18. Jeigu skiriamas kintamasis atlygis, tokio atlygio skyrimas turėtų būti pagrįstas investicinių …

Jeigu skiriamas kintamasis atlygis, tokio atlygio skyrimas turėtų būti pagrįstas investicinių įmonių, darbuotojų ir, kai tinka, verslo padalinių veiklos rezultatais ir jį skiriant turėtų būti atsižvelgiama į prisiimtą riziką. Atlygio politikoje reikėtų aiškiai skirti verslo valdymo, administracines ir kontrolės funkcijas atliekančių asmenų kintamąjį atlygį ir veiklos rezultatų vertinimą. Investicinės įmonės turėtų apsvarstyti, kuriuos atlygio politikos elementus dėl nustatytųjų darbuotojų kintamojo atlygio pagal Investicinių įmonių direktyvos 32 straipsnį reikėtų įtraukti į visų darbuotojų atlygio politiką.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

• 32 straipsnis Kintamasis atlygis

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.