PRIEDAS Pertvarkymo galimybių matmenys

a)

kokiu mastu nustatyta ir juridiniams asmenims, ypatingos svarbos funkcijoms, pagrindinėms verslo linijoms ir susijusiems sutartimi įformintiems susitarimams priskirti visi atitinkami vidaus ir išorės, finansiniai ir veiklos tarpusavio priklausomumo ryšiai pagal visas atitinkamas paslaugas, vaidmenis, įskaitant darbuotojus;

b)

kokiu mastu įdiegtos tinkamos veiklos priemonės, kuriomis užtikrinamas atitinkamų paslaugų, būtinų ypatingos svarbos funkcijoms išlaikyti, ir pagrindinių verslo linijų, būtinų veiksmingam pertvarkymo veiksmų ir vėlesnio restruktūrizavimo įgyvendinimui, tęstinumas, visų pirma palengvinant galimą turto, teisių ar įsipareigojimų, funkcijų ir darbuotojų perdavimą;

c)

kokiu mastu buvo visapusiškai įvertinta rizika veiklos tęstinumui pertvarkymo atveju, įskaitant kokybinę ir kiekybinę informaciją, pagal kurią galima nustatyti atitinkamų paslaugų svarbą, įskaitant atitinkamų pertvarkomų paslaugų sustabdymo ar nutraukimo poveikį ir jų pakeičiamumą;

d)

kokiu mastu buvo veiksmingai sumažinta rizika veiklos tęstinumui ir ar taikomos pasirengimo pertvarkymui gerinimo priemonės, be kita ko, kiek tai susiję su tęstinumo susitarimų su išorės trečiosiomis šalimis, kurios teikia atitinkamas paslaugas, vykdymo užtikrinimu.

a)

kokiu mastu įmonės ar grupės nustatė, sumažino ir prireikus pašalino savo struktūros ir informacinių sistemų bereikalingo sudėtingumo šaltinius, kurie kelia riziką pertvarkymo veiksmų įgyvendinimui, visų pirma siekiant palengvinti ypatingos svarbos funkcijų ir pagrindinių verslo linijų atskyrimą ir perdavimą;

b)

kokiu mastu perėmėjas arba pirkėjas gali dalyvauti įmonės portfelio valdyme ar versle.

a)

kokiu mastu yra įdiegti nuostolių padengimo ir rekapitalizavimo pajėgumai ir įvertinimas, ar tokių pajėgumų pakanka pertvarkymo planui įgyvendinti, įskaitant draudimo garantijų sistemų ar finansavimo struktūrų prieinamumą ir patikimumą, kad nuostolių padengimo pajėgumų turėtojas galės padengti nuostolius;

b)

kokiu mastu yra įdiegtos tinkamos priemones, kuriomis būtų užtikrintas tarpvalstybinis pertvarkymo veiksmų pripažinimas ir veiksmingumas;

c)

kokiu mastu yra įdiegtos tinkamos valdymo priemonės, vidaus procesas ir informacinės valdymo sistemos, siekiant padėti vykdyti nurašymą arba konvertavimą, įskaitant paramą portfelių perdavimui.

a)

kokiu mastu dėl įmonės arba grupės verslo modelio pertvarkymo gali atsirasti likvidumo poreikių;

b)

kokiu mastu turima procesų ir pajėgumų siekiant i) įvertinti likvidumo ir finansavimo poreikius pertvarkymo strategijai įgyvendinti, ii) apskaičiuoti likvidumo poziciją pertvarkymo atveju ir apie ją pranešti bei iii) nustatyti ir sutelkti turimą įkaitą ir kokiu mastu jie gali būti naudojami, kad pertvarkymo metu ir jį užbaigus būtų galima gauti finansavimą.

a)

kokiu mastu pertvarkymo veiksmai atitinka pertvarkymo tikslus ir yra patikimi, įskaitant tikėtino poveikio draudėjui, kreditoriams, sandorio šalims ir darbuotojams vertinimą;

b)

kokiu mastu galima tinkamai įvertinti įmonės ar grupės pertvarkymo poveikį realiajai ekonomikai ar finansiniam stabilumui ir apriboti neigiamo poveikio plitimą, atsižvelgiant į galimus veiksmus, kurių gali imtis trečiosios valstybės institucijos;

c)

kokiu mastu yra įdiegtos struktūros ir priemonės, kurios galėtų palengvinti grupių, kurių patronuojamosios įmonės įsteigtos skirtinguose jurisdikciją turinčiuose subjektuose, pertvarkymą.