9.3.2 Kitos išmokos pasibaigus sutarčiai

175. Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių nutraukimą, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Tais atvejais, kai sumokama tinkama nustatyto dydžio suma suėjus darbo sutarties terminui (t. y. darbo sutartis baigiasi įprastai arba ją darbuotojas nutraukia laikydamasis iš anksto teikiamam pranešimui taikomų terminų) ir kai siekiama kompensuoti darbuotojui už tai, kad įstaiga apriboja jo profesinės veiklos vykdymą, neturėtų būti taikomi kintamajam atlygiui taikomi reikalavimai, kai tai yra suderinama su nacionaline teise. Tokie mokėjimai neturėtų būti atliekami siekiant pakeisti išeitines išmokas, kurios numatytos 167 dalyje.

176.Papildomos išmokos, atliktos pasibaigus įprastam sutarties terminui arba paskyrus valdymo organo narį, pvz., savo nuožiūra planuojamos išmokėti pensijų išmokos, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Jeigu tokie komponentai yra kintamasis atlygis ir yra sumokami nustatytajam darbuotojui, jiems taikomi visi konkretūs reikalavimai, susiję su kintamuoju atlygiu ir šiose gairėse nustatytomis nuostatomis.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/