9.3.1 Kitos išmokos pasibaigus sutarčiai

Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių nutraukimą, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Tais atvejais, kai sumokama tinkama fiksuoto dydžio suma pasibaigus įprastam darbo sutarties terminui (t. y. darbo sutartis baigiasi įprastai arba darbuotojas ją nutraukia laikydamasis taikytinų išankstinio įspėjimo terminų) ir kai siekiama kompensuoti darbuotojui už tai, kad investicinė įmonė apriboja jo profesinės veiklos vykdymą, neturėtų būti taikomi reikalavimai, kurie taikomi kintamajam atlygiui, kai tai yra suderinama su nacionalinės teisės nuostatomis. Tokie mokėjimai neturėtų būti atliekami siekiant pakeisti išeitines išmokas pagal 16 1 dalį.

Papild omos išmokos, atliekamos pasibaigus įprastam sutarties terminui arba paskyrus asmenį valdymo organo nariu, pvz., skiriamos savo nuožiūra sukauptos pensijų išmokos, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Jeigu tokie komponentai yra kintamasis atlygis ir yra sumokami nustatytajam darbuotojui, jiems taikomi visi konkretūs reikalavimai, kurie taikomi kintamajam atlygiui, ir šių gairių nuostatos. EBA Public