2. To ieguldījumu brokeru sabiedrību tvērums, uz kurām attiecas datu vākšana par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām

Kompetentajām iestādēm individuālā līmenī jāsavāc un jāiesniedz EBI dati par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām no ieguldījumu brokeru sabiedrībām, no kurām šīs kompetentās iestādes vāc atalgojuma datus, t. i., no ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kas atbild par datu konsolidāciju saskaņā ar Regulas (ES) 2019/2033 7. pantu, vai no atsevišķām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kuras iekļautas atalgojuma salīdzinošās novērtēšanas izlasē un uz kurām attiecas Direktīvas (ES) 2019/2034 30. un 32. pants.

Kompetentajām iestādēm individuālā līmenī jāvāc dati par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām no ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kurās ir vismaz 50 darbinieki, izņemot vadības struktūras locekļus, kas pilda uzraudzības funkciju. Piemērojot šo punktu, kompetentajām iestādēm jācenšas vākt datus par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām no vismaz piecām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, uz kurām attiecas Direktīvas (ES) 2019/2034 32. panta 1. punkta

• j) un l) apakšpunkts un 32. panta 3. punkta trešā daļa, un no vismaz piecām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kurām šos noteikumus nepiemēro saskaņā ar minētās direktīvas 32. panta 4. punkta
• a) apakšpunktā paredzēto atkāpi.