2. Värdepappersföretag som omfattas av insamling av uppgifter om lönegapet mellan könen

Behöriga myndigheter bör på individuell nivå samla in och till EBA tillhandahålla uppgifter om lönegapet mellan könen från de värdepappersföretag från vilka dessa behöriga myndigheter samlar in uppgifter om ersättning, dvs. de värdepappersföretag som ansvarar för konsolideringen av uppgifter enligt artikel 7 i förordning (EU) 2019/2033 eller de enskilda värdepappersföretagen i urvalet för riktmärkning av ersättningen som omfattas av artiklarna 30 och 32 i direktiv (EU) 2019/2034.

Behöriga myndigheter bör på individuell nivå samla in uppgifter om lönegapet mellan könen från värdepappersföretag som har minst 50 anställda, med undantag för medlemmarna av ledningsorganet i dess tillsynsfunktion. Vid tillämpningen av denna punkt bör behöriga myndigheter eftersträva att samla in uppgifter om lönegapet mellan könen från minst fem värdepappersföretag för vilka artikel 32.1 led j och l och artikel 32.3, tredje stycket, i direktiv (EU) 2019/2034 gäller, och minst fem värdepappersföretag för vilka dessa bestämmelser inte gäller i enlighet med undantaget i artikel 32.4 a i nämnda direktiv.