42. Vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība jāaprēķina kā starpība starp vīriešu un sieviešu …

Vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība jāaprēķina kā starpība starp vīriešu un sieviešu vidējo atalgojumu, kas izteikta procentos no vīriešu vidējā atalgojuma. Ieguldījumu brokeru sabiedrībās aprēķiniem var izmantot darbinieku gada bruto atalgojumu, pamatojoties uz pilnslodzes ekvivalentu. Saskaņā ar EBI Pamatnostādnēm par pareizu atalgojuma politiku ieguldījumu brokeru sabiedrībām, aprēķinot vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību, jāņem vērā kopējais piešķirtais atalgojums un, pēc labākās iespējas, arī darba laika noteikumi, ikgadējā atvaļinājuma periodi un citi finansiāli un nefinansiāli labumi atbilstīgi nākamā punkta noteikumiem.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/