42. As disparidades salariais entre homens e mulheres referem-se à diferença entre a remuneração …

As disparidades salariais entre homens e mulheres referem-se à diferença entre a remuneração média dos homens e das mulheres, expressa em percentagem da remuneração média dos homens. As empresas de investimento devem utilizar a remuneração bruta anual do pessoal calculada numa base equivalente a tempo inteiro. Em conformidade com as Orientações da EBA relativas a políticas de remuneração sãs, para calcularem as disparidades salariais entre homens e mulheres, as empresas de investimento devem ter em conta a remuneração total atribuída e também, na base do melhor valor, as disposições relativas ao tempo de trabalho, aos períodos de férias anuais e a outros benefícios financeiros e não financeiros, tendo em conta o disposto no número seguinte.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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