6 Beoordeling van de toereikendheid van de collectieve kennis en ervaring van het leidinggevende of bestuurlijke orgaan

In voorkomend geval dienen kredietservicers bij de beoordeling van de toereikendheid van de collectieve kennis en ervaring de samenstelling van het leidinggevende orgaan in zijn leidinggevende en toezichthoudende functies afzonderlijk te beoordelen.

Kredietservicers dienen een beoordeling uit te voeren aan de hand van hun eigen passende methodologie in overeenstemming met de in deze richtsnoeren uiteengezette criteria, en de resultaten ervan documenteren.

Bij het beoordelen van de kennis en ervaring van een lid dienen kredietservicers ook de collectieve geschiktheid van het leidinggevende of bestuurlijke orgaan te beoordelen. In het bijzonder dient te worden beoordeeld welke kennis en ervaring de persoon inbrengt in het collectief of, in het geval van een lid dat het leidinggevende of bestuurlijke orgaan heeft verlaten, welke kennis en ervaring eventueel ontbreken als gevolg van de wijziging in de samenstelling van het orgaan.