6 Juht- või haldusorgani kollektiivsete piisavate teadmiste ja kogemuste hindamine

Asjakohasel juhul peaksid krediidihaldajad kollektiivsete piisavate teadmiste ja kogemuste hindamisel hindama juhtorgani koosseisu selle juhtimis- ja järelevalvefunktsioonide täitmisel eraldi.

Krediidihaldajad peaksid tegema hindamise, kasutades oma asjakohast metoodikat kooskõlas käesolevates suunistes sätestatud kriteeriumidega ja dokumenteerima tulemused.

Liikme teadmiste ja kogemuste hindamisel peaksid krediidihaldajad sama ajavahemiku jooksul hindama ka juht- või haldusorgani kollektiivset sobivust. Eelkõige tuleks hinnata, mis teadmisi ja kogemusi toob üksikisik kollektiivsesse organisse, või kui liige on lahkunud juht- või haldusorganist, siis mis teadmised ja kogemused võivad pärast organi koosseisu muutumist puududa.