46. Investičné spoločnosti by mali vypočítať rozdiel v odmeňovaní žien a mužov z hľadiska …

Investičné spoločnosti by mali vypočítať rozdiel v odmeňovaní žien a mužov z hľadiska zastúpenia každého pohlavia ako percentuálny podiel mužov a žien na základe počtu všetkých zamestnancov, resp. všetkých určených zamestnancov – v prípade potreby podľa odseku 45 podľa kvartilov – pričom percentuálne podiely zastúpenia mužov a žien spolu by mali v prípade potreby viesť k hodnote 100,00 % pre každý vypočítaný kvartil a pre celkové údaje za všetkých zamestnancov a za určených zamestnancov.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/