4.6 Ресурси и умения

Институциите следва да разполагат с достатъчно ресурси и персонал, които да работят в областта на поемането на кредитен риск, и по - специално на вземането на кредитни решения, управлението на кредитния риск и вътрешния контрол. Организационната структура следва да се преразглежда периодично, за да се гарантира, че са налице подходящи ресурси, компетенции и експертен опит в рамките на функциите по управление на кредитния риск за ефективно управление на кредитния риск.

Институциите следва да гарантират, че членовете на персонала, които участват в отпускането на кредити, по - специално във вземането на решения, управлението на риска и вътрешния контрол, имат подходящо равнище на опит, умения и компетентност, свързани с кредити .

Служителите, които участват в отпускането на кредити, включително при вземането на кредитни решения, управлението на кредитния риск и вътрешния контрол, следва често да преминават подходящо обучение, което включва разглеждане на промените в приложимите правни и регулаторни рамки. Обучението следва да бъде съгласувано с кредитната култура и бизнес стратегията на институциите и следва да се провежда редовно, за да се гарантира, че всички компетентни служители са подходящо квалифицирани и запознати с кредитните политики, процедури и процеси на институциите.