83. Ved vurdering af eksistensen af interessekonflikter som omhandlet i punkt 82, litra b), bør …

Ved vurdering af eksistensen af interessekonflikter som omhandlet i punkt 82, litra b), bør institutterne identificere faktiske eller potentielle interessekonflikter i overensstemmelse med deres politik for interessekonflikter¹⁴ , og vurdere deres væsentlighed. Følgende situationer, kan skabe faktiske eller potentielle interessekonflikter, der som minimum bør tages i betragtning:

• a. økonomiske interesser (f.eks. aktier, andre ejerrettigheder og medlemskaber, andele og andre økonomiske interesser i kommercielle kunder, immaterielle rettigheder og lån ydet af instituttet til et selskab, der ejes af medlemmer af ledelsesorganet)
• b. personlige eller professionelle forbindelser til ejerne af kvalificerede andele i instituttet
• c. personlige eller professionelle forbindelser til instituttets medarbejdere eller enheder inden for konsolideringsreglernes anvendelsesområde (f.eks. tætte familierelationer)
• d. andre ansættelsesforhold og nylige tidligere ansættelsesforhold (f.eks. inden for de sidste fem år)
• e. personlige eller professionelle relationer med eksterne interessenter (f.eks. relationer med vigtige leverandører, konsulenter eller andre tjenesteudbydere)
• f. medlemskab eller ejerskab af et organ eller en enhed med modstridende interesser
• g. politisk indflydelse eller politiske relationer.

¹⁴ Se EBA's retningslinjer for intern ledelse vedrørende politikken for interessekonflikter for medarbejdere.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/