18. Når variabel aflønning tildeles, bør den være baseret på investeringsselskabernes …

Når variabel aflønning tildeles, bør den være baseret på investeringsselskabernes, afdelingernes og medarbejderens resultater, og de risici, der er taget, bør tages i betragtning. I aflønningspolitikken bør der, for så vidt angår den variable aflønning og resultatvurderingen, klart skelnes mellem de operative afdelinger, selskabsfunktioner og kontrolfunktioner. Alle investeringsselskaber bør overveje, hvilke elementer af aflønningspolitikken for den variable aflønning af væsentlige risikotagere efter artikel 32 i IFD der bør indgå i aflønningspolitikken for alle medarbejdere.

1. Oversigt

1.1 Referencer

• Artikel 32 Variabel aflønning

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/