18. Kada se dodjeljuju varijabilni primitci, takve se dodjele trebaju temeljiti na uspješnosti …

Kada se dodjeljuju varijabilni primitci, takve se dodjele trebaju temeljiti na uspješnosti investicijskih društava , osoblja i, gdje je primjenjivo, poslovnih jedinica, pritom uzimajući u obzir preuzete rizike. Politikom primitaka trebala bi se napraviti jasna razlika između varijabilnih primitaka i procjene uspješnosti između operativnog poslovanja, korporativnih i ko ntrolnih funkcija. Investicijska društva trebala bi razmotriti koji bi elementi politike primitaka koji se odnose na varijabilne primitke identificiranog osoblja na temelju članka 32. Direktive o investicijskim društvima trebali biti uključeni u politiku p rimitaka za cjelokupno osoblje.

1. Pregled

1.1 Reference

• Članak 32. Varijabilni primici

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/