18. Wynagrodzenie zmienne powinno być przyznawane na podstawie wyników firm inwestycyjnych …

Wynagrodzenie zmienne powinno być przyznawane na podstawie wyników firm inwestycyjnych, pracowników oraz w stosownych przypadkach jednostek organizacyjnych, a także uwzględniać podejmowane ryzyk a . W polityce wynagrodzeń należy wprowadzić wyraźne rozróżnienie w odniesieniu do wynagrodzenia zmiennego i oceny wyników między działalnością operacyjną, funkcją korporacyjną i funkcją kontrolną. Firmy inwestycyjne powinny rozważyć, które elementy polityki wynagrodzeń dotyczącej wynagrodzenia zmiennego zidentyfikowanych pracowników przewidziane w art. 32 IFD powinny zostać włączone do polityki wynagrodzeń dotyczącej wszystkich pracowników.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

• Artykuł 32 Wynagrodzenie zmienne

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/