18. Dodeljen variabilni prejemek bi moral temeljiti na uspešnosti investicijskih podjetij …

Dodeljen variabilni prejemek bi moral temeljiti na uspešnosti investicijskih podjetij, zaposlenih in, kadar je ustrezno, poslovnih enot ter upoštevati prevzeta tveganja. Pri politiki prejemkov bi bilo treba v zvezi z variabilnim prejemkom in oceno uspešnosti jasno razlikovati med operativnimi poslovnimi enotami ter korporativnimi in kontrolnimi funkcijami. Investicijska podjetja bi morala preučiti, katere elemente politike prejemkov o variabilnih prejemkih opredeljenih zaposlenih iz člena 32 Direktive (EU) 2019/2034 bi bilo treba vključiti v politiko prejemkov za vse zaposlene.

1. Pregled

1.1 Sklici

• Člen 32 Variabilni prejemki

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/