18. En caso de concesión de remuneración variable, esta se basará en los resultados de la empresa …

En caso de concesión de remuneración variable, esta se basará en los resultados de la empresa de servicios de inversión, del empleado y, en su caso, de las unidades de negocio, y tendrá en cuenta los riesgos asumidos. La política de remuneración distinguirá claramente, en lo que respecta a la remuneración variable y la evaluación del desempeño, entre las unidades de negocio operativas, las funciones corporativas y las funciones de control. Las empresas de servicios de inversión considerarán qué elementos de la política de remuneración referentes a la remuneración variable del personal identificado de conformidad con el artículo 32 de la Directiva (UE) 2019/2034 deberían incluirse en la política de remuneración de todo el personal.

1. Resumen

1.1 Referencias

• Artículo 32 Remuneración variable

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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