61. Hvis der er væsentlige forskelle mellem den gennemsnitlige løn til mandlige og kvindelige …

Hvis der er væsentlige forskelle mellem den gennemsnitlige løn til mandlige og kvindelige ansatte eller mandlige og kvindelige medlemmer af ledelsesorganet, bør investeringsselskaberne dokumentere hovedårsagerne og i givet fald træffe passende foranstaltninger, eller kunne påvise, at forskellen ikke skyldes en lønpolitik, der ikke er kønsneutral.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/