61. Kadar obstajajo pomembne razlike med povprečno plačo moških in ženskih zaposlenih ali članov in …

Kadar obstajajo pomembne razlike med povprečno plačo moških in ženskih zaposlenih ali članov in članic upravljalnega organa, bi morala investicijska podjetja dokumentirati glavne razloge za to, po potrebi ustrezno ukrepati ali biti sposobna dokazati, da razlika ni posledica politike prejemkov, ki ni nevtralna glede na spol.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/