61. Ako postoje značajne razlike između prosječne plaće muških i ženskih članova osoblja ili muških …

Ako postoje značajne razlike između prosječne plaće muških i ženskih članova osoblja ili muških i ženskih članova upravljačkog tijela, investicijska društva trebala bi dokumentirati glavne razloge za to, poduzeti prikladne mjere gdje je to relevantno ili bi trebala moći dokaza ti da razlika ne proizlazi iz politike primitaka koja nije rodno neutralna.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/