61. Laddove esistano differenze sostanziali tra la remunerazione media del personale di genere …

Laddove esistano differenze sostanziali tra la remunerazione media del personale di genere maschile e femminile o tra i componenti maschili e femminili dell’organo di gestione, le imprese di investimento dovrebbero documentare i motivi principali e adottare misure appropriate, se necessario, o dovrebbero essere in grado di dimostrare che la differenza non derivi da una politica di remunerazione non neutrale rispetto al genere.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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