|
+Παράρτημα VI – Έλεγχοι ποιότητας στοιχείων |
Παράρτημα VI – Έλεγχοι ποιότητας στοιχείωνΟι επιχειρήσεις επενδύσεων και οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να εκτελούν τους ακόλουθους ελέγχους ποιότητας στοιχείων όσον αφορά το παράρτημα II και το παράρτημα III. Παράρτημα ΙΙ: Γραμμή Έλεγχος ποιότητας δεδομένων Ο αριθμός των υπαλλήλων που αναφέρεται στις στήλες για το διοικητικό 1 όργανο θα πρέπει να είναι σε ακέραιους αριθμούς. Οι συνολικές σταθερές αποδοχές θα πρέπει να ισούνται με το άθροισμα των 3 γραμμών 4 έως 10. Όπου αναφέρονται συγκεκριμένα μέλη του προσωπικού, το ποσό θα πρέπει να είναι > 0. Οι συνολικές μεταβλητές αποδοχές θα πρέπει να ισούνται με το άθροισμα των 11 γραμμών 12, 14, 16, 18, 20, 22 και 24. Οι συνολικές μεταβλητές αποδοχές δεν θα πρέπει να είναι χαμηλότερες από το 10 άθροισμα των εγγυημένων μεταβλητών αποδοχών και των αποζημιώσεων λόγω αποχώρησης στις γραμμές 31 και 33. Το άθροισμα των αναβαλλόμενων αποδοχών στις γραμμές 13, 15, 17, 19, 21, 23 - και 25 δεν θα πρέπει να είναι υψηλότερο από την τιμή της γραμμής 11. Λόγος αναβαλλόμενων αποδοχών: το άθροισμα των αναβαλλόμενων αποδοχών στις γραμμές 13, 15, 17, 19, 21, 23 και 25 θα πρέπει να είναι υψηλότερο ή ίσο με 0,4 φορές την τιμή της γραμμής 11 μετά την αφαίρεση των τιμών στις γραμμές 31, 34 και 42 (>=0,4 x γραμμή11 -31-34- 42). Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει να έχουν υπόψη τους ότι η χρήση του
Ο παρών κανόνας επικύρωσης δεν ισχύει για τις επιχειρήσεις επενδύσεων όπου όλα τα συγκεκριμένα μέλη του προσωπικού επωφελούνται από την παρέκκλιση από την απαίτηση καταβολής μέρους των μεταβλητών αποδοχών με ρυθμίσεις περί αναβολής δυνάμει του άρθρου 32 παράγραφος 4 στοιχείο α) της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034. Καταβολή σε μέσα: το άθροισμα των γραμμών 14, 16, 18, 2 και 22 θα πρέπει να είναι υψηλότερο ή ίσο με 0,5 φορές την τιμή της γραμμής 11 μετά την αφαίρεση των τιμών στις γραμμές 31, 34 και 42 [>=0,5x(γραμμή11 -31-34- 42)]. Οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει να έχουν υπόψη τους ότι η χρήση του παρόντα απλοποιημένου κανόνα επικύρωσης προορίζεται αποκλειστικά για τους σκοπούς της συγκριτικής αξιολόγησης και ότι δεν συνιστά επικύρωση της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις αποδοχών σχετικά με τις εγγυημένες
Ο παρών κανόνας επικύρωσης δεν ισχύει για τις επιχειρήσεις επενδύσεων όπου όλα τα συγκεκριμένα μέλη του προσωπικού επωφελούνται από την παρέκκλιση από την απαίτηση καταβολής μέρους των μεταβλητών αποδοχών σε μέσα δυνάμει του άρθρου 32 παράγραφος 4 στοιχείο α) της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034. EBA Public Παράρτημα III: Έλεγχος ποιότητας δεδομένων Ο αριθμός των μελών του «διοικητικού οργάνου» θα πρέπει να ισούται με τον αριθμό που περιλαμβάνεται στη γραμμή 1 του παραρτήματος ΙΙ. Το άθροισμα του προσωπικού που αναφέρεται ως «Άλλα ανώτερα διευθυντικά στελέχη» θα πρέπει να ισούται με τον αριθμό που αναφέρεται στη γραμμή 2 του παραρτήματος ΙΙ για αυτήν την κατηγορία. Το άθροισμα του προσωπικού που αναφέρεται ως «Άλλα συγκεκριμένα μέλη του προσωπικού» θα πρέπει να ισούται με τον αριθμό που αναφέρεται στη γραμμή 2 του παραρτήματος ΙΙ για αυτήν την κατηγορία. Ο αριθμός των συγκεκριμένων μελών του προσωπικού για κάθε τομέα επιχειρηματικής δραστηριότητας θα πρέπει να ισούται με τον αριθμό της κατηγορίας «άλλα ανώτερα διευθυντικά στελέχη» και τον αριθμό της κατηγορίας «άλλα συγκεκριμένα μέλη του προσωπικού» . Το άθροισμα των συνολικών αποδοχών σε όλους τους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας θα πρέπει να ισούται με το άθροισμα των τιμών στις γραμμές 3 και 11 του παραρτήματος II σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού. Το άθροισμα των μεταβλητών αποδοχών σε όλους τους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας θα πρέπει να ισούται με το άθροισμα των τιμών στη γραμμή 11 του παραρτήματος II σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού. Το άθροισμα των σταθερών αποδοχών σε όλους τους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας θα πρέπει να ισούται με το άθροισμα των τιμών στη γραμμή 3 του παραρτήματος II σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού. 1. Επισκόπηση
1.1 Παραπομπές1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις1.3 Σχετικά πρότυπα2. Εντοπισμένες απαιτήσεις
3. Σχετικά πρότυπα
|