|
+Anexa VI – Verificarea calității datelor |
Anexa VI – Verificarea calității datelorFirmele de investiții și autoritățile competente trebuie să aplice următoarele verificări ale calității datelor în ceea ce privește anexa II și anexa III. Anexa II: Rând Verificarea calității datelor Numărul de angajați raportat în cadrul coloanelor organului de conducere 1 trebuie să fie un număr întreg. Remunerația fixă totală trebuie să fie suma rândurilor 4 - 10; dacă se raportează 3 personalul identificat, suma trebuie să fie mai mare decât zero. Remunerația variabilă totală trebuie să fie suma rândurilor 12, 14, 16, 18, 20, 22 11 și 24. Remunerația variabilă totală nu trebuie să fie mai mică decât suma dintre 10 remunerația variabilă garantată și plățile compensatorii din rândurile 31 și 33. Suma remunerației amânate din rândurile 13, 15, 17, 19, 21, 23 și 25 nu trebuie - să fie mai mare decât valoarea din rândul 11. Raportul remunerației amânate: suma remunerației amânate din rândurile 13, 15, 17, 19, 21, 23 și 25 trebuie să fie mai mare sau egală cu de 0,4 ori valoarea din rândul 11 după deducerea valorilor din rândurile 31, 34 și 42 (>= 0,4 x rândurile 11-31-34- 42). Firmele de investiții trebuie să considere că această regulă de validare simplificată este doar în scopul evaluării comparative și nu este o validare a respectării cerințelor de remunerare în ceea ce privește remunerația variabilă - garantată și plățile compensatorii, și anume, în timp ce sumele integrale sunt deduse, o parte din sume ar putea face obiectul cerinței de a plăti părți din re munerația variabilă în cadrul unor mecanisme de amânare. Această regulă de validare nu se aplică firmelor de investiții în cazul cărora toți membrii personalului identificat beneficiază de derogarea de la cerința de a plăti părți din remunerația variabilă în cadrul unor mecanisme de amânare în temeiul articolului 32 alineatul (4) litera (a) din Directiva (UE) 2019/2034. EBA Public Plata sub formă de instrumente: suma rândurilor 14, 16, 18, 2 și 22 trebuie să fie mai mare sau egală cu de 0,5 ori valoarea din rândul 11 după deducerea valorilor din rândurile 31, 34 și 42 [>= 0,5 x (rândul 11 -31-34- 42)]. Firmele de investiții trebuie să aibă în vedere că această regulă de validare simplificată este doar în scopul evaluării comparative și nu este o validare a respectării cerințelor de remunerare în ceea ce privește remunerația variabilă
Această regulă de validare nu se aplică firmelor de investiții în cazul cărora toți membrii personalului identificat beneficiază de derogarea de la cerința de a plăti părți din remunerația variabilă sub formă de instrumente în temeiul arti colului 32 alineatul (4) litera (a) din Directiva (UE) 2019/2034. EBA Public Anexa III: Verificarea calității datelor Numărul membrilor „organului de conducere” trebuie să fie egal cu numărul inclus în rândul 1 din anexa II. Suma personalului raportat la rubrica „alte funcții de conducere superioară” trebuie să fie egală cu numărul raportat în rândul 2 din anexa II pentru această categorie. Suma personalului raportat la rubrica „alți membri ai personalului identificat” trebuie să fie egală cu numărul raportat în rândul 2 din anexa II pentru această categorie. Numărul de membri ai personalului identificat pentru fiecare domeniu de activitate trebuie să fie egal cu suma dintre numărul de „alte funcții de conducere superioară” și numărul de „alți membri ai personalului identificat”. Suma remunerației totale pentru toate domeniile de activitate trebuie să fie egală cu suma valorilor din rândul 3 și rândul 11 din anexa II, pentru toate categoriile de personal. Suma remunerației variabile pentru toate domeniile de activitate trebuie să fie egală cu suma valorilor din rândul 11 din anexa II, pentru toate categoriile de personal. Suma remunerației fixe pentru toate domeniile de activitate trebuie să fie egală cu suma valorilor din rândul 3 din anexa II, pentru toate categoriile de personal. 1. Prezentare generală
1.1 Referințe1.2 Cerințe identificate1.3 Standarde asociate2. Cerințe identificate
3. Standarde asociate
|