VI priedas. Duomenų kokybės patikrinimai

Investicinės įmonės ir kompetentingos institucijos turėtų atlikti šiuos duomenų kokybės patikrinimus, susijusius su II ir III priedais.

II priedas.

Eilutė Duomenų kokybės patikrinimas

Valdymo organo skiltyse nurodomas darbuotojų skaičius turėtų būti sveikasis 1 skaičius.

Visas fiksuotasis atlygis turėtų būti 4 – 10 eilučių suma; kai nurodomi nustatytieji 3 darbuotojai, suma turėtų būti > nulis.

Bendra kintamojo atlyginimo suma turėtų būti 12, 14, 16, 18, 20, 22 ir 24 eilučių 11 suma .

Bendra kintamojo atlyginimo suma neturėtų būti mažesnė už 31 ir 33 eilutėse 10 nurodytų garantuoto kintamojo atlyginimo ir išeitinių išmokų sumą.

13, 15, 17, 19, 21, 23 ir 25 eilutėse nurodyto atidėto atlyginimo suma neturėtų - būti didesnė už 11 eilutės vertę.

Atidėto atlyginimo santykis: 13, 15, 17, 19, 21, 23 ir 25 eilutėse nurodyto atidėto atlyginimo suma turėtų būti didesnė arba lygi 11 eilutės vertei, padaugintai iš 0,4, atėmus 31, 34 ir 42 eilučių vertes (>=0,4 x 11 - 31 - 34 - 42 eilutė).

Investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į tai, kad ši supaprastinta patvirtinimo taisyklė yra skirta tik lyginamajai analizei ir ja nepatvirtinama atitiktis atlyginimo reikalavimams, susijusiems su garantuotu kintamuoju atlyginimu ir išeitinėmis - išmokomis, t. y. nors išskaičiuojamos visos sumos, dalims sumų galbūt taikomas reikalavimas išmokėti kintamojo atlyginimo dalis atidėjimo sąlygomis.

Ši patvirtinimo taisyklė negalioja investicinėms įmonėms, kurių visiems nustatytiesiems darbuotojams taikoma Direktyvos (ES) 2019/2034 32 straipsnio 4 dalies a punkte numatyta nukrypti leidžianti nuostata dėl reikalavimo išmokėti kintamojo atlyginimo dalis atidėjimo sąlygomis. EBA Public

Išmokėjimas priemonėmis: 14, 16, 18, 2 ir 22 eilučių suma turėtų būti didesnė arba lygi 11 eilutės vertei, padaugintai iš 0,5, atėmus 31, 34 ir 42 eilučių vertes (>=0,5x(11 - 31 - 34 - 42 eilutė)).

Investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į tai, kad ši supaprastinta patvirtinimo taisyklė yra skirta tik lyginamajai analizei ir ja nepatvirtinama atitiktis atlyginimo reikalavimams, susijusiems su garantuotu kintamuoju atlyginimu ir išeitinėmis - išmokomis, t. y. nors išskaičiuojamos visos sumos, dalims sumų galbūt taikomas reikalavimas išmokėti kintamojo atlyginimo dalis priemonėmis.

Ši patvirtinimo taisyklė negalioja investicinėms įmonėms, kurių visiems nustatytiesiems darbuotojams taikoma Direktyvos (ES) 2019/2034 32 straipsnio 4 dalies a punkte numatyta nukrypti leidžianti nuostata dėl reikalavimo išmokėti kintamojo atlyginimo dalis priemonėmis. EBA Public

III priedas.

Duomenų kokybės patikrinimas

„Valdymo organo“ narių skaičius turėtų būti lygus II priedo 1 eilutėje nurodytam skaičiui.

Darbuotojų, nurodytų skiltyje „kita vyresnioji vadovybė“, suma turėtų būti lygi skaičiui, nurodytam II priedo 2 eilutėje, skirtoje šiai kategorijai.

Darbuotojų, nurodytų skiltyje „kiti nustatytieji darbuotojai“, suma turėtų būti lygi skaičiui, nurodytam II priedo 2 eilutėje, skirtoje šiai kategorijai.

Kiekvienos veiklos srities nustatytųjų darbuotojų skaičius turėtų būti lygus „kitos vyresniosios vadovybės“ ir „kitų nustatytųjų darbuotojų“ skaičių sumai.

Visų veiklos sričių visų atlyginimų suma turėtų būti lygi II priedo 3 eilutėje ir 11 eilutėje nurodytų visų darbuotojų kategorijų verčių sumai.

Visų veiklos sričių kintamųjų atlyginimų suma turėtų būti lygi II priedo 11 eilutėje nurodytų visų darbuotojų kategorijų verčių sumai.

Visų veiklos sričių kintamųjų atlyginimų suma turėtų būti lygi II priedo 3 eilutėje nurodytų visų darbuotojų kategorijų verčių sumai.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/