+Suunised tasustamistavade, soolise palgalõhe ja heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusuuringute kohta vastavalt direktiivile 2013/36/EL (EBA/GL/2022/06)
---+Vastavus- ja aruandluskohustused
------+Suuniste staatus
---------+1. Käesolev dokument sisaldab määruse (EL) nr 1093/2010 artikli 16 kohaselt väljastatud suuniseid. …
---------+2. Suunistes esitatakse EBA seisukoht nõuetekohase järelevalvetava kohta Euroopa Finantsjärelevalve …
------+Aruandluskohustus
---------+3. Määruse (EL) nr 1093/2010 artikli 16 lõike 3 kohaselt peavad pädevad asutused teatama EBA-le …
---------+4. Kooskõlas EBA määruse artikli 16 lõikega 3 avaldatakse teated EBA veebilehel. EBA Public
---+Sisu, kohaldamisala ja mõisted
------+Sisu
---------+5. Käesolevates suunistes täpsustatakse tasustamispoliitika järelevalve eesmärgil kooskõlas …
---------+6. Käesolevates suunistes täpsustatakse vastavalt direktiivi 2013/36/EL artikli 94 lõike 1 punkti g …
---------+7. Käesolevates suunistes täpsustatakse, kuidas pädevad asutused koguvad finantsinstitutsioonidelt …
------+Kohaldamisala
---------+8. Käesolevaid suuniseid kohaldatakse individuaalsel, allkonsolideeritud ja konsolideeritud …
------+Adressaadid
---------+9. Käesolevad suunised on adresseeritud määruse (EL) nr 1093/2010 artikli 4 lõike 2 punktides 1 ja …
------+Mõisted
---------+10. Direktiivis 2013/36/EL, määruses (EL) 575/2013 ja EBA suunistes usaldusväärse …
---+Rakendamine
------+Rakendamiskuupäev
---------+11. Käesolevaid suuniseid kohaldatakse alates 31. detsembrist 2022.
------+Üleminekukord
---------+12. Finantsinstitutsioonid peaksid 2022. aastal lõppeva majandusaasta võrdlusandmed (v.a soolise …
------+Kehtetuks tunnistamine
---------+13. EBA suunised tasustamise võrdemise kohta (EBA/GL/2014/08) tunnistatakse kehtetuks alates 31. …
---------+14. Muudes suunistes olevaid viiteid punktiga 13 kehtetuks tunnistatud suunistele käsitatakse …
---+Suunised tasustamistavade, soolise palgalõhe ja heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusuuringute kohta vastavalt direktiivile (EL) 2013/36/EL
------+1. Võrdlusuuringusse hõlmatud finantsinstitutsioonid
------+1.1 Töötasuandmete kogumisega hõlmatud finantsinstitutsioonid
---------+15. Pädevad asutused peaksid koguma ja esitama EBA-le töötasuandmed oma liikmesriigi suurimatelt …
---------+16. Kui eelmises punktis osutatud 60% hõlmatust ei ole võimalik liikmesriigis mõistlikult …
------+1.2 Soolise palgalõhe andmete kogumisega hõlmatud finantsinstitutsioonid
---------+17. Pädevad asutused peaksid koguma ja esitama EBA-le individuaalseid andmeid soolise palgalõhe …
---------+18. Punkti 17 kohaldamisel peaksid pädevad asutused püüdma koguda soolise palgalõhe andmeid …
------+1.3 Heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusanalüüsiga hõlmatud finantsinstitutsioonid
---------+19. Pädevad asutused peaksid koguma, koondama ja esitama EBA-le heakskiidetud kõrgema suhtarvu …
------+2. Võrdlusandmete esitamine pädevatele asutustele
---------+20. Et pädevad asutused saaksid koguda ja esitada EBA-le töötasuandmeid kooskõlas käesolevate …
---------+21. Et pädevad asutused saaksid koguda ja esitada EBA-le soolise palgalõhe andmeid kooskõlas …
---------+22. Et pädevad asutused saaksid koguda, koondada ja esitada EBA-le heakskiidetud suuremate …
---------+23. Et pädevad asutused saaksid koguda, koondada ja esitada EBA-le heakskiidetud suuremate …
------+3. Võrdlusandmete esitamine EBA-le
------+3.1. Võrdlusuuringusse hõlmatud finantsinstitutsioonide loetelu
---------+24. Pädevad asutused peaksid teatama EBA-le andmete kogumise aastale järgneva kalendriaasta 31. …
---------+25. Valimi stabiilsuse tagamiseks tuleks finantsinstitutsioonide valimi muudatusi vältida nii palju …
---------+26. Pädevad asutused peaksid pärast EBA teatise saamist eemaldama töötasude võrdlusuuringu …
---------+27. Kui liikmesriigis on mitu pädevat asutust, näiteks üks vastutab finantsinstitutsioonide …
------+3.2. Andmete esitamine EBA-le
---------+28. Pädevad asutused peaksid esitama andmed pärast teabe täielikkuse, täpsuse ja usutavuse tagamist …
------+4. Võrdlusandmete esitamise üldnõuded
---------+29. Võrdlusandmete esitamisel kooskõlas käesolevate suuniste punktidega 2 ja 3 ning lisadega …
---------+30. Võrdlusanalüüsi andmed tuleks esitada majandusaasta lõpu näitajatena eurodes. Kui töötasud …
---------+31. Kõik summad tuleks teatada täissummadena, st mitte ümardatud summadena, eurodes (näiteks „1 234 …
---------+32. Võrdlusanalüüsi andmed kalendriaasta kohta, mil majandusaasta lõppes, tuleks esitada järgmisel …
---------+33. Esitatud summad tuleks jaotada töötasu põhi- ja muutuvkomponentideks kooskõlas direktiivi …
------+5. Töötasuandmete täiendavad nõuded
---------+34. Tabelite REM1, REM2, REM3, REM4 ja REM5 esitamisel peaksid finantsinstitutsioonid arvestama …
---------+35. Töötajate arv tuleks esitada nii, nagu see on määratud majandusaasta lõpus (st majandusaasta …
---------+36. Komisjoni rakendusmääruse (EL) 2021/637 tabelite REM1, REM2, REM3, REM4 ja REM5 ning …
---------+37. Majandusaasta eest antud töötasu teave peaks koosnema kogu töötasu andmete esitamise aastale …
---------+38. Komisjoni rakendusmääruse (EL) 2021/637 tabeli REM1 esitamisel kooskõlas käesolevate suunistega …
---------+39. Komisjoni rakendusmääruse (EL) 2021/637 tabelite REM1 ja REM3 esitamisel kooskõlas käesolevate …
---------+40. Kindlaksmääratud töötajatele makstavad lahkumishüvitised tuleks lisada komisjoni …
---------+41. Kui kindlaksmääratud töötajad lahkusid finantsinstitutsioonist enne majandusaasta lõppu, tuleks …
---------+42. Tagatud muutuvtasu tuleks lisada komisjoni rakendusmääruse (EL) 2021/637 tabelis REM1 esitatud …
---------+43. Komisjoni rakendusmääruse (EL) 2021/637 I lisa ja tabeli REM5 esitamisel tuleks töötajad …
---------+44. Töötajate jaotamisel tegevusvaldkondadesse peaksid finantsinstitutsioonid arvestama oma …
------+5.1. Töötasuandmete täiendavad nõuded vastavalt II lisale
---------+45. Vabatahtlikud pensionihüvitised tuleks lisada tabelisse REM1 ja edasilükkamise kohaldamisel …
---------+46. Muutuvtasu, mis määratakse mitmeaastaste kogumisperioodide alusel, mis ei muutu igal aastal, st …
---------+47. Lisaks III lisa tabelile direktiivi 2013/36/EL artikli 94 lõike 3 punktide a ja b kohaste …
------+5.2. Töötasuandmete täiendavad nõuded vastavalt III lisale
------+6. Soolise palgalõhe andmete täiendavad nõuded IV lisas
---------+48. Finantsinstitutsioonid peaksid III lisas märkima, kas neil on õigus kohaldada direktiivi …
---------+49. Direktiivi 2013/36/EL artikli 94 lõike 3 kohaseid erandeid tuleks lugeda kohaldatuks, kui …
------+7. Andmekvaliteet
---------+50. Finantsinstitutsioonid, kes osalevad soolise palgalõhe võrdlusuuringus, peaksid arvutama …
---------+51. Finantsinstitutsioonid peaksid koostama kõigi töötajate nimekirja ja määrama, kes töötajatest …
---------+52. Sooline palgalõhe tuleks arvutada meeste ja naiste keskmise töötasu vahena, väljendatuna …
---------+53. Iga töötaja kohta, kes tuleks lisada soolise palgalõhe arvutusse vastavalt punktile 51, peaks …
---------+54. Finantsinstitutsioonid peaksid arvutama soolise palgalõhe kõigi töötajate (sealhulgas …
---------+55. Vähemalt 250 töötajaga finantsinstitutsioonid peaksid arvutama soolise palgalõhe oma …
---------+56. Finantsinstitutsioonid peaksid arvutama palgalõhe iga soo esindatuse alusel mees- ja …
---------+57. Sooline palgalõhe brutotöötasu alusel tuleks väljendada mees- ja naistöötajate palgatasemete …
---------+58. Finantsinstitutsioonid peaksid arvutuse koostamisel järgima järgmisi juhiseid. a. Töötajate …
---------+59. Kõik arvud tuleks esitada protsentides kahe kümnendkohaga (nt „17,23%“ või „–17,23%“, kui …
------+I lisa. Üldteave ja kõigi töötajate töötasude teave
---------+60. Finantsinstitutsioonid ning pädevad asutused peaksid kontrollima võrdlusandmete täielikkust ja …
---------+61. Kui võrdlusandmetes on aja jooksul suuri kõikumisi, peaksid finantsinstitutsioon ja pädevad …
---------+62. Võrdlusandmete usaldusväärsuse kontrollimisel peaksid pädevad asutused arvestama …
---------+63. Kui võrdlusandmed näivad olevat ebausutavad, kuid on tegelikult õiged, peaksid pädevad asutused …
---------+64. Esitatud võrdlusandmete korral, mis viitavad andmekvaliteedi võimalikele probleemidele või mida …
---------+65. Pädevad asutused peaksid vajaduse korral esitama võimalikult kiiresti parandatud andmed või …
---------+66. EBA-le võrdlusandmete esitamisel peaksid pädevad asutused tagama, et nad järgivad ka 5. juuni …
------+II lisa. Kindlaksmääratud töötajate tasustamise lisateave
---------+(headcount)
---------+Total number of staff, FTE
---------+N (in EUR)
---------+Total remuneration (EUR)
------+III lisa. Erandid kapitalinõuete direktiivi 2013/36/EL kohasest nõudest finantsinstitutsioonidele lükata osa edasilükatud muutuvtasu maksmine edasi ja maksta osa instrumentides
------+IV lisa. Soolise palgalõhe teave
------+Eri soost töötajate esindatus töötasu taseme kvartiili kohta
---------+Institution (individual level) Name
---------+Legal entity identifier Number
------+Sooline palgalõhe brutotöötasu kogusumma alusel
---------+level
------+V lisa. Heakskiidetud suuremad muutuv- ja põhitasu suhtarvud – finantsinstitutsioonid
------+VI lisa. Heakskiidetud suuremad muutuv- ja põhitasu suhtarvud – koondamine pädevate asutuste poolt
---------+Institution name Name
---------+Legal entity identifier LEI
------+VII lisa. Andmekvaliteedi kontroll
---------+Tabel REM1
------+Annex VII – Data quality checks
---------+Table REM1:
---------+Table REM2
---------+Row Data quality check
---------+Table REM3
---------+Row Data quality check
---------+Table REM5
---------+Row Data quality check
 English - European Union - Financial Industry -

Suunised tasustamistavade, soolise palgalõhe ja heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusuuringute kohta vastavalt direktiivile 2013/36/EL (EBA/GL/2022/06)

Suunised tasustamistavade, soolise palgalõhe ja heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusuuringute kohta vastavalt direktiivile 2013/36/EL (EBA/GL/2022/06)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-remuneration-gender-pay – PDF

1. Ülevaade

,
Vastavus- ja aruandluskohustused

Vastavus- ja aruandluskohustused
Sisu, kohaldamisala ja mõisted

Sisu, kohaldamisala ja mõisted
Rakendamine

Rakendamine
Suunised tasustamistavade, soolise palgalõhe ja heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusuuringute kohta vastavalt direktiivile (EL) 2013/36/EL

Suunised tasustamistavade, soolise palgalõhe ja heakskiidetud suuremate suhtarvude võrdlusuuringute kohta vastavalt direktiivile (EL) 2013/36/EL

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

Nõuded

3. Seotud standardid

Standardid
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.