155. Kui tekib kordushindamise vajadus, tuleks nõuetekohaselt arvestada järgmist: a. määratud …

Kui tekib kordushindamise vajadus, tuleks nõuetekohaselt arvestada järgmist:

• a. määratud ülesanded ja aruandlusliinid krediidiasutuses ja/või investeerimisühingus, sh vajaduse korral kontsernis, et teha kindlaks, kas juhtorgani ühe või mitme vastutava liikmega tuleks seostada mõni oluline fakt või leid. Selles kontekstis tuleks määratud ülesanded kindlaks määrata, võttes arvesse kõiki asjakohaseid dokumente, sealhulgas (kuid mitte ainult) juhtimispõhimõtteid ja -juhendeid, sisemisi organisatsiooniskeeme ja muid vastutusvaldkondade määramise vorme, sisepoliitikat, saadaolevaid sobivuse hinnanguid ja selles kontekstis esitatud lisateavet, ametisse nimetamise kirju või ametijuhendeid ning juhtorgani koosolekute protokolle;
• b. kordushindamise tinginud mis tahes fakti usaldusväärsus ja kindlus ning juhtorgani ühe või mitme liikme väidetavate või tegelike õiguserikkumiste raskus. Krediidiasutused ja/või investeerimisühingud peaksid muude kaalutluste hulgas kindlaks määrama teabe usaldusväärsuse ja kindluse (nt allika, usutavuse, teavet andva allika huvide konflikti). Krediidiasutused ja/või investeerimisühingud peaksid võtma teadmiseks, et süüdimõistva kohtuotsuse puudumine iseenesest ei pruugi olla piisav, et jätta väärteoväited tähelepanuta.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/