5. Juhtimissüsteemi kohta esitatav kirjeldus

Krediidiasutused ja investeerimisühingud peaksid märkima oma juhtimissüsteemi. Selles kontekstis peaks eristus piirduma kas ühtse juhtimissüsteemi (ühetasandiline süsteem) või kahetasandilise juhtimissüsteemiga (kahetasandiline süsteem). Hübriidsüsteemid tuleks määrata nendesse süsteemidesse, nagu on märgitud allpool punktides a ja b, olenemata täiendavate juhatuste, auditi-, töötasu- või ametisse nimetamise komisjonide olemasolust või asjaolust, et teatud otsuseid teevad pigem otseselt aktsionärid kui juhtorganid.

• a. Ühetasandilist süsteemi tuleks mõista süsteemina, mille korral kõik juhtimisfunktsiooni täitva juhtorgani liikmed ja kõik järelevalvefunktsiooni täitva juhtorgani liikmed moodustavad üheainsa juhtorgani, mille ülesanne on määrata kindlaks krediidiasutuse või investeerimisühingu strateegia, eesmärgid ja üldine suund. Kui lisaks ühtsele juhtorganile on olemas kohustuslik juhatus, tuleks krediidiasutusi ja investeerimisühinguid siiski käsitada ühetasandiliste struktuuridena.
• b. Kahetasandilist süsteemi tuleks mõista süsteemina, kus juhtimisfunktsiooni täitev juhtorgan (tegevdirektorid, sh tegevjuht) on organina eraldi organist, mis koosneb ainult järelevalvefunktsiooni täitva juhtorgani liikmetest (tegevjuhtkonda mittekuuluvad juhtorgani liikmed), st ühtset juhtorganit ei ole olemas.