38. Nel valutare l’esperienza e le conoscenze sufficienti collettive ( ) dell’organo di direzione o …

Nel valutare l’esperienza e le conoscenze sufficienti collettive (³ ) dell’organo di direzione

• o di amministrazione, i gestori di crediti dovrebbero valutare separatamente l’organo di direzione con funzioni di gestione e di supervisione strategica. La valutazione dell’esperienza e delle conoscenze sufficienti collettive dovrebbe fornire un confronto tra l’esperienza e le conoscenze sufficienti richieste all’organo di direzione o di amministrazione, nel suo complesso, e l’esperienza e le conoscenze collettive effettive dell’organo di direzione o di amministrazione. La valutazione dovrebbe riguardare tutte le attività del gestore di crediti e gli aspetti organizzativi sostanziali, nonché i processi sottostanti.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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