14. Fiksni primitci osoblja trebali bi odražavati njihovo profesionalno iskustvo i organizacijsku …

Fiksni primitci osoblja trebali bi odražavati njihovo profesionalno iskustvo i organizacijsku odgovornost, pritom uzimajući u obzir stupanj obrazovanja, položaj unutar hijerarhije, razinu stručnosti i vještina, ograničenja (npr. društvena, ekonomska, kulturna i druge relevantne čimbenike), kao i radno iskustvo, relevantnu poslovnu aktivnost i razinu primitaka na geografskoj lokaciji. Fiksni primitci trebali bi biti rodno neutralni kao i varijabilni primitci.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/