14. Darbinieku fiksētajam atalgojumam būtu jāatspoguļo to profesionālā pieredze un organizatoriskā …

Darbinieku fiksētajam atalgojumam būtu jāatspoguļo to profesionālā pieredze un organizatoriskā atbildība, ņemot vērā izglītības līmeni, darba stāža pakāpi, zināšanu un prasmju līmeni, ierobežojumus (piemēram, sociālos, ekonomiskos, kultūras un citus būtiskos faktorus) un darba pieredzi, attiecīgās uzņēmējdarbības un ģeogrāfiskās atrašanās vietas atalgojuma līmeni. Fiksētajam atalgojumam tāpat kā atalgojuma mainīgajai daļai būtu jābūt dzimumneitrālam.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/