14. Wynagrodzenie s tałe pracowników powinno odzwierciedlać ich doświadczenie zawodowe i …

Wynagrodzenie s tałe pracowników powinno odzwierciedlać ich doświadczenie zawodowe i odpowiedzialn ość służbową, z uwzględnieniem poziomu wykształcenia, stażu pracy, poziomu wiedzy fachowej i umiejętności, ograniczeń (np. czynników społecznych, gospodarczych, kulturowych lub innych istotnych czynników), a także doświadczenia na danym stanowisku, odpowie dniej działalności gospodarczej i poziomu wynagrodze ń w dan ej lokalizacji geograficzn ej . Wynagrodzenie s tałe powinno być neutralne pod względem płci tak samo, jak wynagrodzenie zmienne.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/