14.1.3 A kontrollfunkciókra vonatkozó különleges kritériumok

232.Amennyiben a kon trollfunkciót ellátó munkavállalók változó javadalmazásban részesülnek, a javadalmazást értékelni kell, és a javadalmazás változó részét a munkavállalók által ellenőrzött üzleti egységektől elkülönítve kell meghatározni, beleértve az olyan üzleti döntésekből (például új termékek jóváhagyásából) származó teljesítményt, amelyekbe a kontrollfunkciót bevonták.

233. A teljesítmény és a kockázatok értékelésére használt kritériumoknak túlnyomórészt a belső kontrollfunkciók célkitűzésein kell alapulniuk. A kontrollfunkc ióknak nyújtott változó javadalmazásnak túlnyomórészt az ellenőrzési célkitűzéseket, például az alapvető tőkemegfelelési mutatót, a nemteljesítő hitelek arányát, a nemteljesítő hitelek visszafizetési arányát, vagy az auditálási ténymegállapításokat kell kö vetnie. A változó javadalmazás bizonyos mértékig az egész intézmény teljesítményén is alapulhat. Az intézménynek mérlegelnie kell, hogy a kontrollfunkció által ellenőrzött üzleti egységhez képest lényegesen alacsonyabb arányt állapítson meg a kontrollfunkc iók javadalmazásának változó és rögzített összetevői között.

234. Amennyiben a kockázatkezelési funkció vezetője (kockázatkezelési vezető) is a vezető testület tagja, a 232. és 233. bekezdésben meghatározott elveket a kockázatkezelési vezető javadalmazására is alkalmazni kell.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/