23. Nedarant poveikio jokioms valstybių narių patvirtintoms priemonėms , kuriomis siekiama užkirsti …

Nedarant poveikio jokioms valstybių narių patvirtintoms priemonėms⁹ , kuriomis siekiama užkirsti kelią nepalankioms profesinės karjeros sąlygoms, susijusioms su nepakankamai atstovaujama lytimi arba jas kompensuoti¹⁰ , atlygio politika ir visos susijusios užimtumo sąlygos, kurios daro poveikį atlygiui už matavimo vienetą arba laiko normą, lyčių atžvilgiu turėtų būti neutralios, t. y. neturėtų būti daromi jokie skirtumai tarp vyrų, moterų arba tradicinių lyčių normų neatitinkančių asmenų.

⁹ Pavyzdžiui, įgyvendinant Direktyvą 2006/54/EB.

¹⁰ Nors SESV 157 straipsnyje vartojama sąvoka „underrepresented sex“, KRD vartojama sąvoka „underrepresented gender“, šiose gairėse abi sąvokos turi tokią pat reikšmę.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.