113. Kompetentingos institucijos turėtų įvertinti bent tai, ar: a. visų darbuotojų atlygio politika …

Kompetentingos institucijos turėtų įvertinti bent tai, ar:

• a. visų darbuotojų atlygio politika atitinka investicinės įmonės verslo ir rizikos strategijas, bendrąją kultūrą ir vertybes, ilgalaikius investicinės įmonės interesus ir priemones, kurių imtasi interesų konfliktams išvengti, yra neutrali lyčių atžvilgiu ir

34 neskatina pernelyg didelės rizikos prisiėmimo ir jos palaikymo, tvirtinama ir prižiūrima valdymo organo;

• b. darbuotojai, kurių profesinė veikla daro reikšmingą poveikį investicinės įmonės rizikos profiliui arba valdomam turtui, yra tinkamai nustatyti ir atitinka techninį reguliavimo standartą pagal Direktyvos (ES) 2019/2034 30 straipsnio 4 dalį;
• c. kintamasis atlygis nedaro poveikio investicinių įmonių gebėjimui užtikrinti patikimą kapitalo bazę ir skiriamas laikantis Direktyvos (ES) 2019/2034 32 straipsnio reikalavimų;
• d. vidaus kontrolės funkcijų vykdytojų atlygis, jei jis nustatytas, nėra susietas su veiklos, kurią stebi ir kontroliuoja kontrolės funkcijų vykdytojai, vykdymu ir niekaip kitaip nedaro įtakos jų objektyvumui;
• e. kai taikytina, investicinės įmonės įsteigė atlygio komitetą, kuris pataria priežiūros funkciją atliekančiam valdymo organui ir rengia sprendimus, kuriuos turi priimti šis organas. Jeigu atlygio komiteto įsteigti nebūtina, reikalavimai dėl atlygio komiteto turėtų būti suprantami kaip taikomi priežiūros funkciją atliekančiam valdymo organui, ir
• f. atlygio politiką nepriklausomai vidaus lygmeniu tikrina vidaus kontrolės funkcijų vykdytojai.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

• Article 30 4.
• Article 32 Variable remuneration

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/