+39. pants Prasības paziņotajām struktūrām
---+39. pants 1.
---+39. pants 2.
---+39. pants 3.
---+39. pants 4.
---+39. pants 5.
---+39. pants 6.
---+39. pants 7.
---+39. pants 8.
---+39. pants 9.
---+39. pants 10.
---+39. pants 11.
---+39. pants 12.

39. pants Prasības paziņotajām struktūrām

-

1. Pārskats

,
39. pants 1.
Paziņošanas nolūkos atbilstības novērtēšanas struktūra atbilst 2. līdz 12. punkta prasībām.
39. pants 2.
Atbilstības novērtēšanas struktūru izveido saskaņā ar valsts tiesību aktiem, un tā ir juridiska persona.
39. pants 3.
Atbilstības novērtēšanas struktūra ir trešā persona, kas ir neatkarīga no organizācijas vai produkta ar digitāliem elementiem, ko tā novērtē.

Struktūra, kas pieder uzņēmumu apvienībai vai profesionālajai federācijai, kura pārstāv uzņēmumus, kas iesaistīti novērtējamo produktu ar digitāliem elementiem projektēšanā, izstrādē, ražošanā, piegādē, uzstādīšanā, lietošanā vai uzturēšanā, ar nosacījumu, ka ir pierādīta tās neatkarība un interešu konflikta neesamība, tiek uzskatīta par šādu trešo personu
39. pants 4.
Atbilstības novērtēšanas struktūra, tās augstākā vadība un darbinieki, kas ir atbildīgi par atbilstības novērtēšanas uzdevumu veikšanu, nav vērtējamo produktu ar digitāliem elementiem projektētāji, izstrādātāji, ražotāji, piegādātāji, importētāji, izplatītāji, instalētāji, pircēji, īpašnieki, lietotāji vai uzturētāji, ne arī to pilnvaroti pārstāvji. Tas neliedz izmantot novērtētos produktus, kas ir vajadzīgi atbilstības novērtēšanas struktūras darbībai, vai izmantot šādus produktus personiskiem mērķiem.

Atbilstības novērtēšanas struktūra, tās augstākā vadība un darbinieki, kas ir atbildīgi par atbilstības novērtēšanas uzdevumu veikšanu, nav tieši saistīti ar produktu ar digitāliem elementiem, ko tie novērtē, projektēšanu, izstrādi, ražošanu, importu, izplatīšanu, tirdzniecību, instalēšanu, lietošanu vai uzturēšanu un nepārstāv šajās darbībās iesaistītās personas. Tā neiesaistās darbībās, kas var būt pretrunā viņu lēmuma neatkarībai vai integritātei attiecībā uz tām novērtēšanas darbībām, kuru dēļ tā ir paziņotā struktūra. Tas jo īpaši attiecas uz konsultāciju pakalpojumiem.

Atbilstības novērtēšanas struktūras nodrošina, lai to meitasuzņēmumu vai apakšlīgumu slēdzēju darbības neietekmētu atbilstības novērtēšanas darbību konfidencialitāti, objektivitāti vai taisnīgumu.
39. pants 5.
Atbilstības novērtēšanas struktūras un to darbinieki veic atbilstības novērtēšanas darbības ar visaugstāko profesionālo godprātību un vajadzīgo tehnisko kompetenci konkrētajā jomā bez spiediena un pamudinājumiem, arī finansiāliem, kas varētu ietekmēt viņu lēmumu vai atbilstības novērtēšanas darbību rezultātus, īpaši attiecībā uz personām vai personu grupām, kuras ir ieinteresētas šo darbību rezultātos.
39. pants 6.
Atbilstības novērtēšanas struktūra ir spējīga veikt visus atbilstības novērtēšanas uzdevumus, kuri minēti VIII pielikumā un kuru dēļ tā ir paziņotā struktūra, neatkarīgi no tā, vai šos uzdevumus veic pati atbilstības novērtēšanas struktūra vai tie tiek veikti tās vārdā un uz tās atbildību.

Atbilstības novērtēšanas struktūrai vienmēr un par visām atbilstības novērtēšanas procedūrām un produktu ar digitāliem elementiem veidiem un kategorijām, saistībā ar ko tā ir paziņotā struktūra, ir vajadzīgie:

a) 

personāls ar tehniskajām zināšanām un pietiekamu un piemērotu pieredzi atbilstības novērtēšanas uzdevumu veikšanai;

b) 

attiecīgs to procedūru apraksts, saskaņā ar kurām ir jāveic atbilstības izvērtēšana, nodrošinot pārredzamību un to, ka šīs procedūras ir iespējams piemērot. Tai ir izstrādāta pienācīga politika un procedūras, ar ko uzdevumi, ko tā veic kā paziņotā struktūra, ir nodalīti no citām darbībām;

c) 

procedūras darbību veikšanai, kurās pienācīgi ņem vērā uzņēmuma lielumu, nozari, kurā tas darbojas, tā struktūru, attiecīgās produkta tehnoloģijas sarežģītības pakāpi un to, vai ražošanas process ir masveida vai sērijveida.

Atbilstības novērtēšanas struktūrai ir nepieciešamie līdzekļi, lai pienācīgi veiktu tehniskos un administratīvos uzdevumus saistībā ar atbilstības novērtēšanas darbībām, un ir piekļuve visam nepieciešamajam aprīkojumam un iekārtām.
39. pants 7.

Personālam, kas atbildīgs par atbilstības novērtēšanas darbību veikšanu, ir:

a) 

pienācīga tehniskā un profesionālā apmācība, kas aptver visas atbilstības novērtēšanas darbības, kuru dēļ atbilstības novērtēšanas struktūra ir paziņotā struktūra;

b) 

pietiekamas zināšanas par prasībām attiecībā uz veicamo novērtēšanu un atbilstīgas pilnvaras veikt šo novērtēšanu;

c) 

attiecīgas zināšanas un izpratne par I pielikumā izklāstītajām kiberdrošības pamatprasībām, piemērojamajiem saskaņotajiem standartiem, kopīgajām specifikācijām un attiecīgajiem noteikumiem Savienības saskaņošanas tiesību aktos un īstenošanas aktos;

d) 

māka sastādīt sertifikātus, dokumentāciju un ziņojumus, kas apliecina, ka ir veikta novērtēšana.
39. pants 8.
Tiek garantēta atbilstības novērtēšanas struktūru, tās augstākā līmeņa vadības un personāla, kas veic novērtēšanu, objektivitāte.

Atalgojums, ko saņem atbilstības novērtēšanas struktūras augstākā līmeņa vadība un personāls, kas veic novērtēšanu, nav atkarīgs no veikto novērtējumu skaita vai to rezultātiem.
39. pants 9.
Atbilstības novērtēšanas struktūrām ir apdrošināta civiltiesiskā atbildība, ja vien atbildību neuzņemas attiecīgo struktūru dalībvalsts saskaņā ar valsts tiesību aktiem vai ja dalībvalsts pati nav tieši atbildīga par atbilstības novērtēšanu.
39. pants 10.
Atbilstības novērtēšanas struktūras personāls glabā dienesta noslēpumus attiecībā uz visu informāciju, kas iegūta, veicot pienākumus, uz kuriem attiecas VIII pielikums vai valstu tiesību aktu noteikumi, kas to īsteno, izņemot attiecībā uz tās dalībvalsts tirgus uzraudzības iestādēm, kurā darbības tiek veiktas. Īpašumtiesības ir aizsargātas. Atbilstības novērtēšanas struktūrai ir dokumentētas procedūras, kas nodrošina atbilstību šim punktam.
39. pants 11.
Atbilstības novērtēšanas struktūras nodrošina, ka personāls, kas ir atbildīgs par atbilstības novērtēšanas uzdevumu veikšanu, ir informēts par attiecīgajām standartizācijas darbībām un saskaņā ar 51. pantu izveidotās paziņoto struktūru koordinācijas grupas darbībām, vai pašas piedalās šo darbību veikšanā un piemēro kā pamatnostādnes šīs darba grupas administratīvos lēmumus un sagatavotos dokumentus.
39. pants 12.
Atbilstības novērtēšanas struktūras darbojas saskaņā ar konsekventiem, taisnīgiem, samērīgiem un saprātīgiem noteikumiem, vienlaikus izvairoties no nevajadzīga sloga radīšanas uzņēmējiem, un attiecībā uz maksām jo īpaši ņem vērā mikrouzņēmumu un mazo un vidējo uzņēmumu intereses.

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

Prasības

3. Saistītie standarti

Standarti