103. Politica privind diversitatea trebuie să facă referire, cel puțin, la următoarele aspecte …

Politica privind diversitatea trebuie să facă referire, cel puțin, la următoarele aspecte legate de diversitate: contextul educațional și cel profesional, gen, vârstă și, în special în cazul instituțiilor care sunt active la nivel internațional, proveniența geografică, exceptând situațiile în care includerea aspectului legat de proveniența geografică este ilegală conform legilor statului membru în cauză. Politica de diversitate în cazul instituțiilor CRD semnificative trebuie să includă un obiectiv cantitativ pentru categoria genului subreprezentat în cadrul organului de conducere. Instituțiile CRD semnificative trebuie să - și cuantifice participarea vizată a genului subreprezentat și să prevadă un termen adecvat pentru îndeplinirea acestui obiectiv, precum și modul de îndeplinire al acestuia. Obiectivul trebuie stabilit pentru organul de conducere la nivel colectiv, însă poate fi defalcat pe funcția de conducere și cea de supraveghere în cazul în care există un număr suficient de mare de membri ai organului de conducere. În celelalte instituții, în special în cazul unei organ de conducere cu mai puțin de cinci membri, obiectivul poate fi exprimat în mod calitativ.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/