+97. V dokumentaci k sebehodnocení prováděnému v souvislosti s určením pracovníků by měly být …

97. V dokumentaci k sebehodnocení prováděnému v souvislosti s určením pracovníků by měly být …

V dokumentaci k sebehodnocení prováděnému v souvislosti s určením pracovníků by měly být uvedeny alespoň tyto informace:

  • a. zdůvodnění sebehodnocení a jeho rozsahu;
  • b. metoda použitá při hodnocení rizik vyplývajících z obchodní strategie a činnosti investičního podniku, včetně činnosti v různých zeměpisných oblastech;
  • c. jakým způsobem jsou hodnoceni lidé působící v investičních podnicích a dalších subjektech, na které se vztahuje konsolidace, dceřiných podnicích a pobočkách, včetně těch nacházejících se ve třetích zemích;
  • d. úloha a odpovědnosti jednotlivých korporátních orgánů a interních funkcí podílejících se na koncepci procesu sebehodnocení, dohledu nad ním a na jeho přezkumu a realizaci a
  • e. výsledné určení pracovníků.

1. Přehled

,
Název Regulace

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

Požadavky
Zdroj Požadavek

3. Související standardy

Standardy
Zdroj Požadavek
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.