4. Supplerende specifikationer om dataindsamlingen vedrørende højtlønnede i bilag I

Ved placeringen af højtlønnede i funktioner eller forretningsområder i bilag I bør virksomhederne overveje deres interne organisation og følgende:

• a. Medlemmer af ledelsesorganet, herunder medlemmer af datterselskabernes ledelsesorgan, men ikke medlemmer af ledelsesorganet i investeringsselskaber, der er omfattet af artikel 25 og 34 i direktiv (EU) 2019/2034, bør, hvor det er relevant, placeres i kolonnen "ledelsesorgan i dets tilsynsfunktion" eller "ledelsesorgan i dets ledelsesfunktion", uafhængigt af virksomhedens forretningsmodel.
• i. "Ledelsesorganet — tilsynsfunktion" er de medlemmer af ledelsesorganet, der har til opgave at føre tilsyn med og overvåge ledelsens beslutningstagning (bestyrelsen).
• ii. "Ledelsesorganet — ledelsesfunktion" er de medlemmer af ledelsesorganet, som er ansvarlige for dets ledelsesfunktioner (direktionen)
• b. "Investeringsbankvirksomhed" bør omfatte virksomhedsfinansiering, handel og salg som defineret i artikel 317, tabel 2, i forordning (EU) nr. 575/2013, kapitalmarkedstransaktioner som defineret i artikel 192, stk. 3, i forordning (EU) nr. 575/2013 og private equity.
• c. "Detail-bankforretning" bør omfatte institutternes samlede udlånsaktivitet (til enkeltpersoner og virksomheder).
• d. "Kapitalforvaltning" i bilag I bør omfatte kapitalforvaltning inden for:
• i. Instituttet
• ii. datterselskaber, der er institutter
• iii. datterselskaber, der er virksomheder for kollektiv investering i værdipapirer, forvaltere af alternative investeringsfonde og investeringsselskaber, som ikke er omfattet af artikel 25 og 34 i direktiv (EU) 2019/2034.
• e. "Virksomhedsfunktioner" bør omfatte medarbejdere i alle funktioner, der har ansvar for hele instituttet på det konsoliderede niveau samt for datterselskaber med sådanne funktioner på individuelt niveau, f.eks. HR og IT.
• f. "Uafhængige kontrolfunktioner" bør kun omfatte personale, der er beskæftiget med de uafhængige risikostyrings-, compliance- og interne revisionsfunktioner som beskrevet i afsnit 19 i EBA's retningslinjer for intern ledelse i henhold til direktiv 2013/36/EU.
• g. "Alle højtlønnede i datterselskaber, der er omfattet af artikel 25 og 34 i direktiv (EU) 2019/2034" bør omfatte alle højtlønnede og deres løn, der skal opføres i bilag II.
• h. "Alle andre højtlønnede" bør omfatte personale, der ikke kan henføres til en af funktionerne eller forretningsområderne i litra a)-g).