4. Papildu specifikācijas attiecībā uz augsta atalgojuma saņēmēju datu vākšanu saskaņā ar I pielikumu

Lai sadalītu augsta atalgojuma saņēmējus pa I pielikumā minētajām funkcijām vai uzņēmējdarbības jomām, sabiedrībām ir jāņem vērā sava iekšējā organizācija un šādi elementi:

• a. vadības struktūras locekļi, tostarp meitasuzņēmumu vadības struktūras locekļi, izņemot tos ieguldījumu brokeru sabiedrību vadības struktūras locekļus, uz kuriem attiecas Direktīvas (ES) 2019/2034 25. un 34. pants, ir attiecīgā gadījumā jāiedala slejā “vadības struktūra kā uzraudzības veicēja” vai “vadības struktūra kā pārvaldības veicēja” neatkarīgi no sabiedrības uzņēmējdarbības modeļa.

• b. “Ieguldījumu banku pakalpojumos” ir jāietver korporatīvais finansējums, tirdzniecība un pārdošana, kā definēts Regulas (ES) 575/2013 317. panta 2. tabulā, kapitāla tirgus darījumi, kā definēts Regulas (ES) 575/2013 192 . panta 3. punktā, un privātais kapitāls.
• c. “Bankas privātklientu pakalpojumu jomā” jāietver iestāžu kopējo kreditēšanas darbība (privātpersonām un uzņēmumiem).
• d. “Aktīvu pārvaldībā” I pielikumā ir jāietver aktīvu pārvaldība:

• e. “Korporatīvajās funkcijās” ir jāietver darbinieki visās funkcijās, kuri ir atbildīgi par visu iestādi konsolidētā līmenī un par meitasuzņēmumiem, kas veic šādas funkcijas individuālā līmenī, piemēram, cilvēkresursi, informācijas tehnoloģija.
• f. “Neatkarīgas kontroles funkcijās” ir jāiekļauj tikai tie darbinieki, kuri veic neatkarīgas riska pārvaldības, atbilstības nodrošināšanas un iekšējās revīzijas funkcijas, kā aprakstīts 19. iedaļā EBI Pamatnostādnēs par iekšējo pārvaldību saskaņā ar Direktīvu 2013/36/ES.
• g. “Visiem augsta atalgojuma saņēmējiem meitasuzņēmumos, uz kuriem attiecas Direktīvas (ES) 2019/2034 25. un 34. pants”, ir jāietver visi augsta atalgojuma saņēmēji un viņu atalgojums, kas jāiekļauj II pielikumā.
• h. “Visiem pārējiem augsta atalgojuma saņēmējiem” ir jāietver darbinieki, kurus nevar iedalīt kādā no a) – g) apakšpunktā minētajām funkcijām vai darbības jomām.