16. Državna potpora i primitci

300.U skladu s odjeljkom 6. ovih smjernica, kada institucije ostvaruju korist od izvanredne državne intervencije, nadležna tijela i institucije trebali bi uspostaviti redovne kontakte u pogledu određivanja skupa mogućih varijabilnih primitaka i dodjele varijabilnih primitaka kako bi se osigurala usklađenost s člankom 93. i 141. Direktive 2013/36/EU. Isplata varijabilnih primitaka ne bi smjela ugroziti usklađenost s utvrđenim planom oporavka i prestankom korištenja državne potpore.

301.U politikama primitaka trebala bi se primjenjivati Komunikacija Komisije o primjeni pravila o državnim potporama za poticajne mjere u korist banaka u kontekstu financijske krize počevši od 1. kolovoza 2013. (2013/C 216/01). Svi uvjeti u pogledu primitaka koje je Komisija nametnula institucijama u slučaju odobrenja i plasiranja državne potpore i u okviru bilo kojih povezanih akata trebali bi se na odgovarajući način odražavati u politici primitaka institucije.

302.Varijabilni primitci zaposlenika institucije, uključujući članova upravljačkog tijela, ne bi smjeli spriječiti redovan i pravovremen povrat izvanredne pomoći države ili postizanje ciljeva utvrđenih u planu za restrukturiranje. 303.Institucija treba osigurati da skup bonusa ili stjecanje i isplata varijabilnih primitaka nisu štetni za pravovremeno stvaranje njezine kapitalne osnove i smanjenje njezine ovisnosti o izvanrednoj državnoj potpori.

304.Ne dovodeći u pitanje postojeće uvjete koje su nametnule država članica ili Unija u pogledu primitaka, relevantno nadležno tijelo trebalo bi odrediti, u pogledu institucija koje su dobile izvanrednu državnu potporu, postotak neto prihoda iz članka 93. točke (a) Direktive 2013/36/EU koji može biti iskorišten kao varijabilni primitak i procijeniti jesu li varijabilni primitci u skladu s dobrim upravljanjem rizicima i dugoročnim rastom te, ako je to potrebno, poduzeti mjere za restrukturiranje primitaka.

305.U kontekstu restrukturiranja primitaka u smislu članka 93. točke (b) Direktive 2013/36/EU, trebala bi se primijeniti stroga ograničenja varijabilnih primitaka članova upravljačkog tijela u slučaju kada:

• a. relevantno nadležno tijelo od institucije zahtijeva da ne isplati varijabilne primitke članovima upravljačkog tijela od datuma na koji je primljena izvanredna državna potpora ili da primijeni mehanizme malusa i povrata na varijabilne primitke, uzimajući u obzir potencijalne propuste upravljačkog tijela;
• b. relevantno nadležno tijelo može zahtijevati od institucije da ne dodijeli nikakve varijabilne primitke članovima upravljačkog tijela sve dok se ne otplati izvanredna državna potpora ili dok se ne provede plan za restrukturiranje ili se ne ostvare ciljevi iz plana za restrukturiranje. Takve mjere trebale bi biti vremenski ograničene. Pri dodjeli državne potpore, razdoblje tijekom kojeg se ograničenja primjenjuju ili kriteriji za primjenu takvih ograničenja trebali bi biti jasno zabilježeni i o njima bi se institucija trebala obavijestiti.

306.U svrhu restrukturiranja primitaka u skladu s člankom 93. točkom (b) Direktive 2013/36/EU na način koji je u skladu s dobrim upravljanjem rizicima i dugoročnim rastom, nadležna tijela trebala bi naložiti:

• a. ako je to prikladno, ograničenje varijabilnih primitaka za članove upravljačkog tijela na iznose do nule tako da varijabilni primitci nemaju značajan utjecaj na oporavak institucije;
• b. usklađenje mjera uspješnosti koje su upotrijebljene za određivanje varijabilnih primitaka s napretkom koji je ostvarila institucija u restrukturiranju te doprinosom identificiranih zaposlenika, uključujući upravljačko tijelo u ovom pogledu;
• c. ako je to primjereno, primjenu mehanizama povrata primitaka i malusa za ranija razdoblja, posebice u slučaju zaposlenika koji su znatno doprinijeli okolnostima na temelju kojih je instituciji bila potrebna državna pomoć;
• d. povećanje postotka varijabilnih primitaka koji su odgođeni do 100 %;
• e. usklađenje razdoblja obračuna i razdoblja odgode s fazom i planovima oporavka i restrukturiranja.

307.Institucije i nadležna tijela trebala bi uzeti u obzir mogućnost potrebe eventualne dodjele varijabilnih primitaka novoimenovanim članovima upravljačkog tijela koji se zaposle tijekom faze oporavka ili restrukturiranja institucije kako bi se osiguralo da se tijekom navedene faze mogu imenovati prikladni članovi upravljačkog tijela.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/