11. Primitci članova upravljačke i nadzorne funkcije upravljačkog tijela

Primitci članova upravljačkog tijela u upravljačkoj funkciji (dalje u tekstu: upravljačka funkcija) trebali bi biti u skladu s njihovim ovlastima, zadaćama, stručnošću i odgovornostima.

Kako bi se na ispravan način spriječili sukobi interesa i ne dovodeći u pitanje točke 185. i 186 ., članovima nadzorne funkcije za tu bi se ulogu trebali isplaćivati samo fiksni primitci. P otrebno je isključiti mehanizme koji se zasnivaju na poticajima na temelju uspješnosti investicijskog društva. Nadoknada troškova članovima nadzorne funkcije i isplata fiksnog iznosa za sat ili dan rada, čak i ako vrijeme nadoknade nije unaprijed utvrđeno, smatraju se fiksnim primitkom.

Kada se u izvanrednim slučajevima nadzornoj funkciji dodjeljuju varijabilni primitci, varijabilni primitci i usklađivanje s rizicima trebali bi strogo biti prilagođeni dodijeljenim zadaćama nadzora, praćenja i kontrolnim zadaćama, odražavajući pritom individualne ovlasti i odgovornosti te ostvarenje ciljeva povezanih s njihovim funkcijama.

Kada se varijabilni primitci dodjeljuju u obliku instrumenata, trebale bi se poduzeti primjerene mjere kako bi se sačuvala neovisnost tih članova upravljačkog tijela, uključujući određivanje razdoblja zadržavanja do kraja mandata.