11. A vezető testület irányítási és felügyeleti funkciót ellátó tagjainak javadalmazása

A vezető testület vezető funkciót ellátó tagjai (a továbbiakban: vezető funkció) javadalmazásának összhangban kell lennie a tagok hatásköreivel, feladataival, szakértelmével és felelősségi köreivel.

Az összeférhetetlenség megfelelő kezelése érdekében, valamint a 18 5. és 186. pontok sérelme nélkül a felügyeleti funkciót ellátó tagok részére e feladatkör tekintetében kizárólag rögzített javadalmazás állapítható meg. A befektetési vállalkozás teljesítményén alapuló, EBA Public

ösztönzésalapú mechanizmusokat ki kell zárni. A felügyeleti funkciót ellátó tagok költségeinek megtérítését, valamint a munkaóra- vagy munkanapalapú rögzített összeg kifizetését rögzített javadalmazásnak kell tekinteni abban az esetben is, ha a megtérítendő időszakot nem határozták meg előre.

Amennyiben a felügyeleti funkció részére kivételes esetekben változó javadalmazást állapítanak meg, a változó javadalmazást és a kockázatkezelést szigorúan a kiosztott felügyeleti, monitorozási és kontrollfeladatokhoz kell igazítani, figyelembe véve az egyén hatásköreit és felelősségi köreit, továbbá a funkcióikhoz kötődő célkitűzések elérését.

Amennyiben a változó javadalmazást instrumentumok formájában állapítják meg, megfelelő intézkedéseket kell tenni annak érdekében, hogy megőrizzék a vezető testület fent említett tagjainak döntéshozói függetlenségét, beleértve visszatartási időszakoknak a megbízatás végéig történő meghatározását.