+4. Smjernice
---+Glava I. – Politike primitaka
---+1. Politike primitaka za cjelokupno osoblje
------+12. U skladu s člankom 26. Direktive (EU) 2019/2034, investicijska društva moraju imati …
------+13. U politici primitaka trebale bi biti navedene sve komponente primitaka i ona bi trebala …
------+14. Fiksni primitci osoblja trebali bi odražavati njihovo profesionalno iskustvo i organizacijsku …
------+15. Ako je investicijsko društvo korisnik izvanredne javne financijske potpore, trebalo bi …
------+16. Politika primitaka investicijskog društva za cjelokupno osoblje trebala bi biti u skladu s …
------+17. Investicijska društva trebala bi moći dokazati nadležnim tijelima da su pol itika i prakse …
------+18. Kada se dodjeljuju varijabilni primitci, takve se dodjele trebaju temeljiti na uspješnosti …
------+19. Politika primitaka trebala bi biti usklađena s obvezom investicijskog društva u pogledu …
------+20. Politika primitaka trebala bi sadržavati: a. ciljeve uspješnosti za investicijsko društvo …
------+21. Investicijska društva trebala bi osigurati utvrđivanje potencijalnih sukoba interesa do kojih …
------+22. U slučaju kada se u investicijskim društvima primjenjuju politike primitaka ili grupne politike …
------+23. Ne dovodeći u pitanje mjere koje su države članice do nijele u svrhu sprječavanja ili nadoknade …
------+24. Rodno neutralnom politikom primitaka trebalo bi se zajamčiti da su svi aspekti politike …
------+25. Prilikom utvrđivanja plaće po mjernoj ili vremenskoj jedinici investicijska društva trebala bi …
------+26. U svrhu praćenja primjene rodn o neutralnih politika primitaka investicijska društva trebala bi …
------+27. Investicijska društva mog u na rodno neutralan način razmotriti dodatne aspekte prilikom …
---+2. Upravljanje primitcima
---+2.1 Odgovornosti, izrada, odobrenje i nadzor politike primitaka
------+28. Upravljačko tijelo u svojoj nadzornoj funkciji (dalje u tekstu: nadzorna funkcija) trebalo bi …
------+29. Nadzorna funkcija trebala bi na skupnoj osnovi posjedovati odgovarajuće znanje, vještine i …
------+30. Nadzorna funkcija trebala bi osigu rati primjerenu provedbu politika i praksi primitaka …
------+31. Potrebno je utvrditi i na odgovarajući način ublažiti sukobe interesa povezane s politikom …
------+32. Politika i prakse primitaka i postupci kojima se one definiraju trebali bi biti jasni …
------+33. Nadzorne i upravljačke funkcije i, ako su uspostavljeni, odbor za primitke i odbor za rizike …
------+34. Politikom primitaka trebao bi se omogućiti učinkovit okvir za mjerenje uspješnosti, prilagodbu …
------+35. Funkcija praćenja usklađenosti i funkcija upravljanja rizicima, ako je uspostavljena , ili …
------+36. Nadzorna funkcija trebala bi odrediti i nadzirati primitke članova upravljačke funkcije i, u …
------+37. Nadzorna funkcija trebala bi uzeti u obzir podatke koje su joj dostavile sve nadležne …
------+38. Funkcija upravljanja ljudskim resursima trebala bi sudjelovati u i obavješćivati o izradi i …
------+39. Funkcija upravljanja rizicima trebala bi sudjelovati u i obavješćivati o određivanju …
------+40. Funkcija praćenja usklađenosti trebala bi provesti analizu načina na koji politika primitaka …
------+41. Ako je uspostavljena, funkcija unutarnje revizije trebala bi provesti neovisnu provjeru izrade …
------+42. U kontekstu grupe, nadležne funkcije u matičnom društvu i društvima kćerima u Uniji trebale bi …
---+2.2 Uključenost dioničara
------+43. Ovisno o pravnom obliku investicijskog društva i važećem nacionalnom pravu, odobrenje politike …
------+44. Kada je odobrenje primitaka pojedinačnih članova upravljačkog tijela i drugih identificiranih …
------+45. Kako bi dioničari mogli donijeti utemeljene odluke u skladu sa točkama 43. i 44., nadzorna bi …
------+46. Nadzorna funkcija ostaje odgovorna za prijedloge podnesene skupštini dioničara, kao i za …
---+2.3 Osnivanje odbora za primitke
------+47. Osim ako nije drukčije određeno nacionalnim pravom, investicijsko društvo s bilančnom i …
------+48. Odbor za primitke može se osnovati na razini grupe, među ostalim i u slučajevima kada …
------+49. U slučaju kada ne postoji obveza osnivanja odbora za primitke, odredbe ovih smjernica koje se …
---+2.3.1 Sastav odbora za primitke
------+50. U skladu s člankom 33. stavkom 1. Direktive (EU) 2019/2034, odbor za primitke sastoji se od …
------+51. Predsjednik i većina članova odbora za primitke trebal i bi ispunjavati uvjete neovisnosti . …
------+52. Članovi odbora za primitke trebali bi na skupnoj osnovi posjedovati odgovarajuće znanje …
---+2.3.2 Uloga odbora za primitke
------+53. Odbor za primitke trebao bi: a. biti odgovoran za izradu odluka o primitcima koje donosi …
------+54. U slučaju kada je investicijsko društ vo osnovalo odbor za primitke, odbor za primitke trebao …
---+2.3.3 Postupci i linije izvješćivanja
------+55. Odbor za primitke trebao bi: a. imati pristup svim podatcima i informacijama u vezi s postupkom …
------+56. Odbor za primitke trebao bi surađivati s drugim odborima nadzorne funkcije čije aktivnosti mogu …
------+57. Ako je osnovan, odbor za rizike trebao bi, ne dovodeći u pitanje zadaće odbora za primitke …
------+58. U slučaju kada su osnovana oba odbora, na sastancima odbora za primitke trebao bi sudjelovati …
---+2.4 Provjera politike primitaka
------+59. Nadzorna funkcija i, u slučaju da je osnovan, odbor za primitke, trebali bi osigurati da …
------+60. Investicijska društva trebala bi pratiti kretanje rodno uvjetovane razlike u plaći; kad je …
------+61. Ako postoje značajne razlike između prosječne plaće muških i ženskih članova osoblja ili muških …
------+62. U grupama investicijskih društava matično društvo u Uniji također bi trebalo provoditi …
------+63. Investicijska društva trebala bi provoditi središnju i neovisnu provjeru na pojedinačnoj …
------+64. Ne dovodeći u pitanje odgovornost upravljačkog tijela u nadzornoj funkciji, investicijska …
------+65. Investicijska bi društva u okviru središnje i neovisne interne provjere trebala procijeniti …
------+66. Kako bi se osigurala usklađenost sa strategijom i okvirom investicijskog društva za upravljanje …
------+67. U slučaju kada se povremenim provjerama pokaže da politike primitaka ne funkci oniraju u skladu …
------+68. Potrebno je dokumentirati nalaze provedene interne provjere, kao i mjera koje su poduzete za …
---+2.5 Interna transparentnost
------+69. Politika primitaka investicijskog društva trebala bi se interno objaviti cjelokupnom osoblju i …
------+70. Osoblje je potrebno obavijestiti o karakteristikama varijabilnih primitaka, kao i o postupku i …
---+3. Politike primitaka i kontekst grupe
------+71. U skladu s člankom 25. Direktive (EU) 2019/2034, investicijska društva mor aju, ne dovodeći u …
------+72. Na konsolidiranoj razini, matično društvo u Uniji i nadležna tijela trebaju zajamčiti provedbu …
------+73. U vezi s investicijskim društvima i subjektima unutar grupe koja posluje u više država članica …
------+74. Prilikom primjene zahtjevâ na konsolidiranoj osnovi primjenjuju se zahtjevi o primitcima …
------+75. Osoblje koje je matično društvo iz treće zemlje uputilo na rad u društvo kći koje se nalazi …
------+76. Kratkoročni ugovori ili upućivanja na rad ne smiju se koristiti kao sredstvo zaobilaženja …
------+77. Zahtjevi u pogledu primitaka iz Direktive (EU) 2019/2034 i odredbe ovih smjernica primjenjuju …
---+Proporcionalnost
------+78. Načelom proporcionalnosti, kako je utvrđeno član kom 26. stavkom 3. Direktive (EU) 2019/2034 …
------+79. Prilikom proporcionalne primjene zahtjeva u pogledu primitaka i odredaba ovih smjernica …
------+80. Obveza izrade dobrih i učinkovitih politika i praksi primitaka primjenjuje se na sva …
------+81. Prilikom procjene proporci onalnosti i utvrđivanja tražene razine složenosti politika primitaka …
------+82. Ako je investicijskom društvu dopušteno pružati usluge i obavljati aktivnosti iz točaka 2., 3. …
------+83. Za prethodno navedene svrhe investicijska društva i nadle žna tijela trebaju uzeti u obzir …
------+84. Prije proporcionalne primjene zahtjeva u pogledu primitaka i odredaba ovih smjernica potrebno …
------+85. Prilikom provedbe posebnih politika primitaka za različite kategorije identificiranog osoblja …
------+86. Nadležna tijela trebala bi osigurati usklađivanje investicijskih društava sa zahtjevima u …
------+87. Ne dovodeći u pitanje obvezu država članica da provode članak 32. stavak 4. Direktive …
------+88. Prilikom utvrđivanja iznosa godišnjih varijabilnih primitaka koji se isplaćuju članu osoblja i …
------+89. Prilikom izračuna prosjeka vrijednosti imovine za četverogodišnje razdoblje koje izravno …
------+90. Ako su nadležna tijela nacionalnim pravom ovlaštena za utvrđivanje pragova u skladu s člankom …
------+91. Ako su nadležna tijela nacionalnim pravom ovlaštena za utvrđivanje pragova u skladu s člankom …
---+5. Postupak utvrđivanja
------+92. Investicijska društva imaju odgovornost utvrditi članove osoblja čije profesionalne djelatnosti …
------+93. Samoprocjena bi se trebala temeljiti na kvalitativnim i kvantitativnim kriterijima utvrđenima u …
------+94. Prilikom primjene kvantitativnih kriterija koji se temelje na primit cima članova osoblja …
------+95. Prilikom primjene kvantitativnih kriterija definiranih u eurima investicijska društva koja …
------+96. Samoprocjena bi trebala biti jasna, dosljedna i primjereno dokumentirana i trebala bi se …
------+97. U dokumentaciju o samoprocjeni u pogledu utvrđivanja osoblja trebalo bi uključiti barem …
------+98. Investicijska društva trebala bi voditi evidenciju o postupku utvrđivanja i njegovim …
------+99. Dokumentacija o samoprocjeni trebala bi barem uklju čivati broj identificiranog osoblja …
------+100. Dokumentacija bi također trebala obuhvaćati članove osoblja koji su identificirani na temelju …
---+5.1 Prethodno odobrenje isključenjâ
------+101. U slučaju kada investicijsko društvo u skladu s regulatornim tehničkim standardima za …
------+102. Prethodno odobrenje u p ogledu isključenja članova osoblja identificiranih u vezi s …
------+103. U slučaju kada bi identificirano osoblje bilo isključeno u društvima kćerima koja sama ne …
------+104. Zahtjevi za prethodno odobrenje trebali bi sadržavati sva imena ili drugu jedinstvenu …
---+5.2 Upravljanje postupkom utvrđivanja
------+105. Upravljačko tijelo ima krajnju odgovornost za postupak utvrđivanja i povezanu politiku. …
------+106. U slučaju kada je osnovan odbor za primitke, on bi trebao aktivno sudjelovati u p ostupku …
------+107. Fun kcija osiguranja usklađenosti, funkcija upravljanja rizicima ili osoblje kojemu su …
---+5.3 Postupak utvrđivanja na pojedinačnoj i konsolidiranoj razini
------+108. Prilikom utvrđivanja kategorija osoblja u skladu s člankom 30. stavkom 1. Direktive (EU) …
------+109. Prilikom primjene kvalitativnih kriterija za utvrđivanje na konsolidiranoj razini članovi …
------+110. Prilikom primjene kvantitativnih kriterija za utvrđivanje na konsolidiranoj osnovi …
------+111. Prilikom primjene kvalitativnih kriterija za utvrđivanje investicijska društva trebala bi …
---+5.4 Uloga matičnog društva u Uniji
------+112. Matično društvo u Uniji trebalo bi osigurati sveukupnu usklađenost s politikama primitaka …
---+5.5 Uloga društava kćeri i podružnica
------+113. Investicijska društva koja su društva kćeri matičnog društva u Uniji trebala bi u okviru svoje …
------+114. Sva društva kćeri trebala bi aktivno sudjelovati u postupku utvrđivanja koji provodi …
------+115. Društva kćeri koja sama ne podliježu Direktivi (EU) 2019/2034 ne moraju provoditi postupak …
------+116. Podružnice koje se nalaze u državi članici, a čija su matična društva investicijska društva sa …
------+117. Kad je riječ o podružnicama iz trećih zemalja koje se nalaze u državi članici, kriteriji za …
---+6. Kapitalna osnova
------+118. Investicijska društva i nadležna tijela trebala bi osigurati da dodjela, isplata i stjecanje …
------+119. Prilikom procjene stabilnosti kapitalne osnove investicijsko društvo trebalo bi uzeti u obzir …
------+120. Investicijska društva trebala bi uključiti učinak varijabilnih primitaka – neodgođenih i …
------+121. Ukupnim iznosom varijabilnih primitaka koji dodjeljuje investicijsko društvo ne smije se …
------+122. Investicijska društva koja nemaju dobru kapitalnu osnovu ili kod kojih je dobra kapitalna …
------+123. Nadležna tijela trebala bi intervenirati u slučaju kada se dodjela varijabilnih primitaka …
---+Glava II. – Struktura primitaka
---+7. Kategorije primitaka
------+124. Na temelju Direktive (EU) 2019/2034, primitci mogu biti fiksni ili varijabilni; ne postoji …
------+125. U slučaju kada na temelju kriterija iz ovih smjernica nije moguće kategorizirati određenu …
------+126. Primitak se smatra fiksnim kada za uvjete dodjele i iznos primitka vrijedi sljedeće: a. …
------+127. Komponente primitaka koje čine dio opće politike investicijskog društva, ako ispunjavaju …
------+128. Sljedeće komponente primitaka trebale bi se također smatrati fiksnima ako se u svim sličnim …
---+8. Posebni slučajevi komponenti primitaka
---+8.1 Dodatci
------+129. Varijabilni i fiksni primitci investicijskih društava mogu se sastojati od različitih …
------+130. Posebno u slučaju kada se dodatci smatraju fiksnim primitcima, ali imaju bilo koju od značajki …
------+131. U slučaju kada se dodatci temelje na ulozi, funkciji ili organizacijskoj odgovornosti člana …
------+132. Nadležna tijela trebala bi osigurati da dodatci ne predstavljaju sredstvo ili metodu kojom se …
---+8.2 Varijabilni primit ci utemeljeni na budućoj uspješnosti
------+133. U slučaju kada se dodjela varijabilnih primitaka, uključujući dugoročne planove poticaja …
------+134. U slučaju kada se potencijalni plan primitaka u vezi s varijabilnim primitcima, uključujući …
---+8.3 Isplate dividendi i kamata
------+135. Dividende koje se isplaćuju na stečene dionice ili istovjetne vlasničke udjele koje osoblje …
---+8.4 Bonusi za zadržavanje osoblja
------+136. Investicijska društva trebala bi moći dokazati svoj legitiman interes u dodjeli bonusa za …
------+137. Općenito, investicijska društva ne bi trebala dodjeljivati višestruke bonuse za zadržavanje …
------+138. Bonus za zadržavanje osoblja trebao bi biti u skladu sa zahtjevima u pogledu održavanja dobre …
------+139. Prilikom procjene i razmatranja primjerenosti dodjele bonusa za zadržavanje osoblja članu …
------+140. Bonus za zadržavanje osoblja trebao bi se temeljiti na posebnim uvjetima koji se razlikuju od …
------+141. Bonusi za zadržavanje osoblja ne bi se smjeli dodjeljivati kao nadoknada za neisplaćene …
------+142. Investicijsk a društva trebala bi odrediti razdoblje zadržavanja kao trenutak u okviru …
------+143. Bonusi za zadržavanje osoblja predstavljaju varijabilne primitke; prema tome, ako se dodijele …
------+144. Neovisno o činjenici da će bonus za zadržavanje osoblja biti isplaćen tek nakon isteka …
---+8.5 Diskrecijske mirovinske pogodnosti
------+145. Diskrecijske mirovinske pogodnosti oblik su varijabilnih primitaka. U slučaju kada uvjeti …
------+146. Investicijsko društvo trebalo bi osigurati da se u slučaju kada član osoblja napusti …
------+147. Ukupni iznos diskrecijskih mirovinskih pogodnosti potrebno je dodijeliti u skladu s člankom …
------+148. Investicijsko društvo trebalo bi osigurati da se mehanizmi malusa i povrata primitaka …
---+9. Izvanredne komponente primitaka
---+9.1 Zajamčeni varijabilni primitci
------+149. Zajamčeni varijabilni primitci mogu imati više oblika poput „zajamčenog bonusa”, „bonusa …
------+150. Prilikom dodjele zajamčenih varijabilnih primitaka u skladu s člankom 32. stavkom 1. točkom …
------+151. Investicijska društva trebala bi dodijeliti zajamčene varijabilne primitke istom članu osoblja …
------+152. Kao dio dogovora kojima se jamči ovaj dio varijabilnih primita ka, investicijska društva mogu …
---+9.2 Kompenzacija ili odšteta iz prethodnih ugovora o radu
------+153. Kompenzacija za odštetu iz prethodnih ugovora o radu trebala bi se dodijeliti samo kada su …
------+154. U slučaju kada je prethodni poslodavac odgodio ili smanjio varijabilne primitke č lana osoblja …
---+9.3 Otpremnina i ostala plaćanja po isteku ugovora
---+9.3.1 Otpremnina
------+155. Investicijska društva u svojim bi politikama primitaka trebala pobliže odrediti moguću uporabu …
------+156. Investicijska društva trebala bi imati okvir za određivanje i odobravanje otpremnine u …
------+157. Otpremnine ne bi trebale predstavljati nerazmjernu nagradu, već primjerenu kompenzaciju članu …
------+158. Otpremnina se ne bi trebala dodijeliti u slučaju kada postoj i jasan propust za koji je …
------+159. Otpremnina se ne bi trebala dodijeliti u slučaju kada član osoblja dobrovoljno daje ostavku …
------+160. Dodatna plaćanja u kontekstu redovnog isteka ugovornog razdoblja ili imenovanja osobe članom …
------+161. Otpremnina obuhvaća dodatne isplate osim redovnih primitaka u sljedećim konkretnim …
------+162. Ako otpremninu dodjeljuju investicijska društva, ona bi nadležnom tijelu trebala moći dati …
------+163. Pr ilikom određivanja iznosa otpremnine koji će se dodijeliti investicijsko društvo trebalo bi …
------+164. Propusti investicijskog društva obuhvaćaju sljedeće situacije: a. slučaj kada je podnesen …
------+165. Propusti identificiranog osoblja trebali bi se procjenjivati na osnovi pojedinačnog slučaja i …
------+166. Otpremnine bi se trebale smatrati varijabilnim primitkom, zbog čega se, općenito, kada se …
---+9.3.1 Ostala plaćanja po isteku ugovora
------+167. Redovne isplate primitaka povezane s trajanjem otkaznog roka ne bi se trebale smatrati …
------+168. Dodatna plaćanja u konte kstu redovnog isteka ugovornog razdoblja ili imenovanja osobe članom …
---+10 Zabrane
---+10.1 Osobna zaštita od rizika
------+169. U slučaju kada je primjerena politika primitaka u skladu s rizicima, trebala bi biti dovoljno …
------+170. Investicijska društva trebala bi u najvećoj mogućoj mjeri osigurati da članovi identificiranog …
------+171. Trebalo bi smatrati da je identificirano osoblje zaštićeno od rizika od prilagode primitaka …
------+172. Trebalo bi smatrati da je identificirano osoblje zaštićeno od rizika od prilagodbe naniže ako …
------+173. Zahtjev za nekorištenje strategija osobne zaštite od rizika ili osiguranja kojima se umanjuju …
------+174. Investicijska društva trebala bi održavati djelotvorne mehanizme kako bi osigurala usklađenost …
---+10.2 Zaobilaženje
------+175. Investicijska društva trebala bi osigurati da se varijabilni primitci ne isplaćuju putem …
------+176. „Zaobilaženje” je neusklađenost sa zahtjevima u pogledu primitaka i do njega dolazi ako …
------+177. Između ostalog, do zaobilaženja dolazi u sljedećim okolnostima: a. u slučaju kada se …
------+178. Investicijska društva trebala bi osigurati da metoda mjerenja uspješnosti obuhvaća …
------+179. Investicijska društva ne bi trebala nadoknađivati nikakvo smanjenje ili restrukturiranje …
------+180. Investicijska društva ne bi trebala osnivati grupne strukture ili offshore subjekte ni …
------+181. U slučaju uporabe kratkoročnih (npr. jednogodišnjih) ugovo ra koje investicijska društva …
------+182. Kada se radi o fiksnom primitku u skladu sa smjernicama iz odjeljka 7. koji se isplaćuje u …
---+Glava III. – Primitci povezani s posebnim funkcijama
---+11. Primitci članova upravljačke i nadzorne funkcije upravljačkog tijela
------+183. Primitci članova upravljačkog tijela u upravljačkoj funkciji (dalje u tekstu: upravljačka …
------+184. Kako bi se na ispravan način spriječili sukobi interesa i ne dovodeći u pitanje točke 185. i …
------+185. Kada se u izvanrednim slučajevima nadzornoj funkciji dodjeljuju varijabilni primitci …
------+186. Kada se varijabilni primitci dodjeljuju u obliku instrumenata, trebale bi se poduzeti …
---+12 Primitci kontrolnih funkcija
------+187. Unutarnje kontrolne funkcije trebale bi posjedovati dostatne resurse, znanje i iskustvo za …
------+188. Primitci osoblja u kontrolnim f unkcijama trebali bi biti takvi da je investicijskom društvu …
------+189. Metode u potrijebljene za određivanje varijabilnih primitaka kontrolnih funkcija odnosno …
---+Glava IV. – Politika primitaka, dodjela i isplata varijabilnih primitaka identificiranom osoblju
---+13. Politika primitaka za identificirano osoblje
------+190. Investicijska društva moraju osigurati usklađenost politike primitaka za identificirano …
------+191. Odgovarajući omjer između varijabilne i fiksne komponente primitaka identificiranog osoblja …
------+192. Za različite kategorije identificiranog osoblja investicijska društva trebala bi provesti …
------+193. Kada investicijska društva razmatraju isplatu manju od 100 % fiksne komponente primitaka u …
------+194. Kada investicijsko društvo čiji je pravni oblik dioničko društvo, a posebno investicijsko …
---+13.1 Potpuno fleksibilna politika varijabilnih primitaka
------+195. U skladu s člankom 30. stavkom 1. točkom (k) Direktive (EU) 2019/2034, investicijska društva …
------+196. Iznos fiksnih primitaka mora biti dovoljno visok kako bi se osigurala mogućnost smanjenja …
------+197. Isplatom fiksnih primitaka u instrumentima, ako postoje, ne smije biti ugrožena spo sobnost …
---+13.2 Omjer između fiksne i varijabilne komponente primitaka
------+198. Investicijska društva trebala bi utvrditi fiksne komponente primitaka osoblja u skladu čl …
------+199. Utvrđeni omjer jest omjer između varijabilne komponente primitka koji se može dodijeliti kao …
------+200. Prilikom utvrđivanja omjera investicijska društva trebala bi uzeti u obzir svoje poslovne …
------+201. Prilikom utvrđivanja omjera investicijska društva trebala bi uzeti u obzir činjenicu da …
------+202. Investicijska društva mogu odrediti različite omjere za različite jurisdikcije, različite …
------+203. Maksimalni omjer treba izračunati kao zbroj svih varijabilnih komponenti primitaka koji se …
------+204. Stvarni omjer trebao bi se izračunati kao zbroj svih varijabilnih komponenti primitaka koji su …
------+205. Investicijska društva ne mogu uzeti u obzir iznos dodijeljenih zajamčenih varijabilnih …
------+206. U okviru svoje politike primitaka investicijska bi društva trebala moći objasniti razloge za …
---+14. Postupak usklađivanja s rizicima
------+207. Postupak usklađivanja s rizicima obuhvaća postupak mjerenja uspješnosti i rizika (odjeljak …
------+208. Investicijsko društvo trebalo bi uskladiti razdoblje mjerenja uspješnosti i rizika sa svojim …
------+209. U okviru postupka usklađivanja s rizicima u svim bi se fazama trebala primjenjivati …
------+210. Kada se primjenjuju metode prosudbe, investicijska društva trebala bi osigurati dostatan …
------+211. Investicijska bi društva postupak usklađivanja s rizicima trebala uč initi transparentnim za …
------+212. Ako se nakon primjene mjera prosudbe konačni ishod značajno razlikuje od početnog ishoda koji …
---+14.1 Postupak mjerenja uspješnosti i rizika
------+213. Varijabilni primitci identificiranog osoblja trebali bi se uskladiti sa svim r izicima i …
---+14.1.1 Procjene rizika
------+214. Investicijska društva trebala bi odrediti ciljeve investicijskog društva, poslovnih jedinica i …
------+215. Investicijska društva trebala bi uzeti u obzir sve postojeće i buduće rizike, neovisno o tome …
------+216. Investicijska društva također bi trebala primjenjivati mjere za usklađivanje primitaka s …
------+217. Kako bi se na konzervativan način u obzir uzeli svi značajni rizici na razini investicijskog …
------+218. Investicijska društva trebala bi moći dokazati nadležnom tijelu način na koji je izračun …
---+14.1.2 Kriteriji uspješnosti osjetljivi na rizike
------+219. Investicijska društva trebala bi odrediti i dokumentirati kvantitativne i kvalitativne …
------+220. Investicijska društva trebala bi primijeniti odgovarajuću ravnotežu između kvantitativnih i …
------+221. Kriteriji kojima se mjere rizici i uspješnost trebali bi biti, u mjeri u kojoj je to moguće …
------+222. Kriteriji uspješnosti trebali bi uključivati ciljeve koje je moguće doseći i mjere na koje …
------+223. Kvantitativni kriteriji trebali bi obuhvatiti razdoblje koje je dovoljno dugo da primjereno …
------+224. Pokazatelji operativne učinkovitosti (npr. dobit, prihodi, produktivnost, troškovi i mjerni …
------+225. Kvalitativni kriteriji (kao što je ostvarenje rezultata, usklađenost sa strategijom unutar …
---+14.1.3 Posebni kriteriji za kontrolne funkcije
------+226. U slučaju kada se osoblju u kontrolnim funkcijama isplaćuju varijabil ni primitci, potrebno je …
------+227. Kriteriji koji se upotrebljavaju za procjenu uspješnosti i rizika ponajprije se trebaju …
------+228. Ako je voditelj funkcije upravljanja rizicima (glavni službenik za rizike, engl. Chief Risk …
------+229. Ako investicijsko društvo nije uspostavilo i ne održava funkciju revizije ili funkciju …
---+14.2 Postupak dodjele
------+230. Investicijsko društvo trebalo bi odrediti skup bonusa. Prilikom određivanja skupa bonu sa ili …
------+231. Varijabilni primitci trebali bi se dodjelji vati na kraju obračunskog razdoblja. Obračunsko …
------+232. Nakon obračunskog r azdoblja investicijsko društvo trebalo bi odrediti varijabilne primitke …
---+14.2.1 Određivanje skupova bonusa za identificirano osoblje
------+233. Investicijska društva trebala bi odrediti jedan ili više skupova bonusa za razdoblje za koje …
------+234. Prilikom određivanja skupova bonusa investicijska društva trebala bi uzeti u obzir omjer …
------+235. Skupovi bonusa ne bi trebali biti postavljeni na određenu razinu kako bi se ispunili zahtjevi …
------+236. Prilikom određivanja sveukupnog s kupa bonusa investicijska društva trebala bi uspostaviti …
------+237. Ako investicijska društva primjenjuju pristup odozgo prema dolje, trebala bi odrediti iznos …
------+238. Ako investicijska društva određuju skup bonusa s pomoću pr istupa odozdo prema gore, postupak …
------+239. Prilikom raspodjele skupa bonusa na raz ini poslovne jedinice ili pojedinačnog člana osoblja …
------+240. Prilikom odabira pristupa investicijska društva trebala bi uzeti u obzir sljedeće: formule su …
------+241. Čimbenici poput proračunskih ograničenja, zadržavanja osoblja i razmatranja o zapošljavanju …
------+242. Investicijska društva trebala bi voditi evidenciju o metodi određivanja skupa bonusa i …
---+14.2.2 Prethodna prilagodba za rizik u postupku dodjele
------+243. Investicijska društva trebala bi odrediti skup bonusa i varijabilne primitke koje treba …
------+244. Ovisno o raspoloživosti kriterija prilagodbe za rizik, investicijska društva trebala bi …
------+245. Usklađenost s rizicima trebalo bi postići primjenom kriterija uspješnosti koji su prilagođeni …
------+246. Prethodne prilagodbe za rizik koje provode investicijska društva, kada se temelje na …
------+247. Kad je riječ o mjerenju profitabilnosti investicijskog društva i njegovih poslovnih jedinica …
------+248. Investicijska društva trebala bi provesti prethodne kvalitativne prilagodbe za rizik prilikom …
---+15. Postupak isplate za varijabilne primitke
------+249. Ne dovodeći u pitanje primjenu izuzeća u skladu s člankom 32. stavkom 4. Direktive (EU) …
---+15.1 Neodgođeni i odgođeni primitci
------+250. Ne dovodeći u pitanje primjenu izuzeća u skladu s člankom 32. stavkom 4. Direktive (EU) …
------+251. Raspored odgode utvrđuje se primjenom različitih komponenti: a. udjelom varijabilnih primitaka …
------+252. U okviru rasporeda odgode investicijska društva trebala bi uzeti u obzir oblik dodijeljenih …
---+15.2 Razdoblje odgode i udio odgođenih primitaka
------+253. Razdoblje odgode započinje nakon dodjele (npr. u trenutku isplate varijabilnih primitaka …
------+254. Prilikom određivanja stvarnog razdoblja odgode i udjela čiju je isplatu potrebno odgoditi u …
------+255. Investicijska društva trebala bi odrediti za koje bi se kategorije identificiranog osoblja …
------+256. Investicijska društv a trebala bi odrediti primjeren udio primitaka čija bi se isplata trebala …
------+257. Investicijska društva trebala bi odrediti razinu varijabilnih primitaka koja predstavlja …
------+258. Kada investicijska društva odrede udio koji se odgađa niz om apsolutnih iznosa (npr. dio …
------+259. Kada je značajno smanjenje varijabilnih primitaka kod slabije ili negativne financijske …
---+15.3 Stjecanje odgođenih primitaka
------+260. Prvi odgođeni udio ne smije se steći ranije od 12 mjeseci od početka razdoblja odgode. …
------+261. Odgođeni primitci stječu se u potpunosti na kraju razdoblja odgode ili u nekoliko isplata …
------+262. Razmjerno stjecanje znači za, primjerice, razdoblje odgode od četiri godine, da se na kraju …
------+263. Kako bi se osigurala pravilna procjena rizika prije primjene naknadnih prilagodbi za rizik …
---+15.4 Dodjela varijabilnih primitaka u instrumentima
------+264. Instrumenti koji se upotrebljavaju za dodjelu varijabilnih primitaka trebali bi doprinijeti …
------+265. Investicijska društva trebala bi dati prednost uporabi instrumenata, kako je utvrđeno u članku …
------+266. Ako investicijsko društvo ne izdaje prihvatljive instrumente i ne ostvaruje koristi od izuzeća …
------+267. Prilikom odlučivanja o zahtjevima za uporabu alternativnih aranžmana nadležna tijela trebala …
------+268. Instrumenti povezani s dionicama ili drugi istovjetni negotovinski instrumenti (npr. prava od …
------+269. Investicijska društva trebala bi osigurati da su im dodijeljeni instrumenti dostupni u …
------+270. Cijena instrumenata trebala bi se odrediti po tržišnoj cijeni ili njihovoj fer vrijednosti na …
------+271. Investicijska društva mogu dodijeliti fiksni broj ili nominalni iznos odgođenih instrumenata …
------+272. Investicijska društva ne bi trebala isplatiti nikakvu kamatu ni dividendu na instrumente koji …
---+15.5 Minimalan udio instrumenata i njihova raspodjela tijekom vremena
------+273. Gdje je to primjenjivo, zahtjev o isplati, u skladu s člankom 32. stavkom 1. točkom (j) …
------+274. Investicijska društva trebala bi dati prednost uporabi instrumenata u odnosu na dodjelu …
------+275. Omjer varijabilnih primitaka koji se isplaćuje u instrumentima trebao bi se izračunati kao …
---+15.6 Politika zadržavanja
------+276. Potrebno je odrediti primjereno trajanje razdoblja zadržavanja koje se primjenjuje na …
------+277. Investicijsko društvo trebalo bi biti u stanju obrazložiti kako je politika zadržavanja …
------+278. Prilikom određivanja razdoblja zadržavanja investicijska društva trebala bi razmotriti …
------+279. U slučajevima kada se rizici na kojima se temelji uspješnost mogu materijal izirati nakon …
------+280. Za dodijeljene instrumente potrebno je odrediti razdoblje zadržavanja od barem godinu dana. …
---+15.7 Prilagodba za rizik
---+15.7.1 Malus i povrat primitaka
------+281. Mehanizmi malusa i povrata izričiti su naknadni mehanizmi prilagodbe za rizik kada samo …
------+282. Ne dovodeći u pitanje opća načela nacion alnog ugovornog ili radnog prava, investicijska …
------+283. Naknadne prilagodbe za rizik uvijek trebaju biti povezane s uspješnošću ili rizicima. Trebaju …
------+284. Investicijska društva trebala bi analizirati jesu li početne prethodne prilagodbe za rizik …
------+285. Prilikom određivanja kriterija za primjenu mehanizama malusa i povrata u skladu s člankom 32. …
------+286. Investicijska društva trebala bi upotrijebiti barem početno upotrijebljene kriterije …
------+287. U slučaju kada je malus moguće primijeniti u trenutku stjecanja odgođenog plaćanja …
------+288. Mehanizmi malusa ili povrata primitaka trebali bi, ako je to primjereno, dovesti do smanjenja …
---+15.7.2 Implicitne prilagodbe
------+289. Investicijska društva trebala bi upotrebljavati instrumente za isplatu varijabilnih primitaka …
------+290. U slučaju dodjele instrumenata kada osoblje, n akon proteka razdoblja odgode i razdoblja …
---+Glava V. – Investicijska društva koja ostvaruju korist od državne intervencije
---+16. Državna potpora i primitci
------+291. U skladu s odjeljkom 6. ovih smjernica, kada investicijska društva ostvaruju korist od …
------+292. U okviru politika primitaka na investicijska društva obuhvaćena područjem primjene Direktive …
------+293. Varijabilnim primitcima osoblja investicijskog društva ne bi se smio spriječiti redovan i …
------+294. Investicijsko društvo treba osigurati da skup bonusa ili stjecanje i isplata varijabilnih …
------+295. Nadležna tijela trebala bi pratiti ispunjava li investicijsko društvo uvjete iz članka 31. …
---+Glava VI. – Nadležna tijela
---+17. Politike primitaka
------+296. Prilikom nadzora politika i praksi investicijskih društava u pogledu primitaka nadležna tijela …
------+297. U okviru nadzorne provjere, uzimajući u obzir ove smjernice, nadležna tijela trebala bi …
------+298. Nadležna tijela trebala bi osigurati da investicijska društva usklade svoje politike i prakse …
------+299. Nadležna tijela trebala bi osigurati da su politike, prakse i postupci investicijskih društava …
------+300. Nadležna tijela trebala bi osigurati da su investicijska društva utvrdila odgovarajući …
------+301. Nadležna tijela trebala bi zajedno s investicijskim društvima preispitati rodno uvjetovanu …
------+302. Nadležna tijela trebala bi biti zadovoljna sveukupnim ishodom postupka utvrđivanja i trebala …
------+303. Ne dovodeći u pitanje druge nadzorne i disciplinske mjere i sankcije, nadležna tijela trebala …
---+20. Objave
------+304. Nadležna tijela trebala bi preispitivati javne objave informacija o primitcima koje …
------+305. Uz usporedbu praksi u pogle du primitaka na temelju članka 34. stavka 1. Direktive (EU) …
---+21. Kolegiji supervizora
------+306. Kolegiji su pervizora osnovani na temelju članka 48. Direktive (EU) 2019/2034 trebali bi …
|
4. Smjernice
4. Smjernice
1. Pregled
1.1 Reference
1.2 Utvrđeni zahtjevi
1.3 Povezani standardi
2. Utvrđeni zahtjevi
3. Povezani standardi
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|