88. A független tagok elégséges számának meghatározása során az arányosság elvét kell szem előtt …

A független tagok elégséges számának meghatározása során az arányosság elvét kell szem előtt tartani. A vezető testületben a munkavállalók képviseletét ellátó tagokat nem szabad figyelembe venni annak meghatározása során, hogy a felügyeleti feladatot ellátó vezető testületben elegendő - e a független tagok száma. A nemzeti jogban rögzített további követelmények sérelme nélkül az alábbi szabályokat kell alkalmazni:

• a. az alábbi releváns intézményeknek olyan felügyeleti feladatot ellátó vezető testülettel kell rendelkezniük, amelyben elégséges számú független tag tevékenykedik:
• i. jelentős CRD - intézmények;
• ii. tőzsdén jegyzett releváns intézmények;
• b. azon releváns intézmények esetében, amelyek nem jelentősek, és amelyeket nem jegyeznek tőzsdén, legalább egy független tagnak kell lennie a felügyeleti feladatot ellátó vezető testületben. Előfordulhat azonban, hogy az illetékes hatóságok nem írják elő, hogy a következő intézményeknek független igazgatóval kell rendelkezniük:
• i. olyan releváns intézmények, amelyek egy másik releváns intézmény kizárólagos tulajdonában vannak, különösen akkor, ha a leányvállalat ugyanabban a tagállamban található, mint a releváns anyaintézmény;
• ii. a 2019/2034/EU irányelv 32. cikke (4) bekezdésének a) pontjában meghatározott kritériumoknak vagy a 2019/2034/EU irányelv 32. cikkének (5) és (6) bekezdésével összhangban valamely érintett tagállam által megállapított kritériumoknak megfelelő befektetési vállalkozások.
• c. A vezető testület általános felelősségi körében a független tagoknak központi szerepet kell játszaniuk a releváns intézményen belüli fékek és ellensúlyok eredményességének javításában, mégpedig a vezetőségi döntéshozatal feletti felügyelet javítása és a következők biztosítása révén:
• d. a vezető testület vitái és döntéshozatala során megfelelően vegye figyelembe az összes érdekelt fél, köztük a kisebbségi részvényesek érdekeit. A független tagok segíthetnek enyhíteni vagy ellensúlyozni a vezető testület egyes olyan egyéni tagjainak túlzott dominanciáját, akik a részvényesek egy adott csoportját vagy kategóriáját képviselik;
• e. a döntéshozatalt ne befolyásolja dominánsan egyetlen személy vagy a tagok szűk csoportja; és
• f. megfelelően kezeljék az intézmény, annak üzleti egységei, a konszolidációs körbe tartozó más szervezetek és a külső érdekelt felek, köztük az ügyfelek közötti összeférhetetlenségeket.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

• Article 32 4.
• 32. cikk Változó javadalmazás

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/