88. Określając wystarczającą liczbę członków niezależnych, należy brać pod uwagę zasadę …

Określając wystarczającą liczbę członków niezależnych, należy brać pod uwagę zasadę proporcjonalności. Określając wystarczającą liczbę członków niezależnych w organie zarządzającym pełniącym funkcję nadzorczą, nie należy brać pod uwagę członków reprezentujących pracowników w organie zarządzającym. Bez uszczerbku dla dodatkowych wymagań określonych prawem krajowym należy stosować się do poniższego:

• a. następujące określone instytucje powinny posiada ć organ zarządzający pełniący funkcję nadzorczą, który będzie składał się z wystarczającej liczby niezależnych członków:
• i. znaczące instytucje objęte CRD;
• ii. określone instytucje notowane na giełdzie;
• b. określone instytucje, które nie są znaczące ani nie są notowane na giełdzie, zasadniczo powinny posiada ć co najmniej jednego członka niezależnego w ramach organu zarządzającego pełniącego funkcję nadzorczą. Jednak właściwe organy nie mogą wymagać posiadania niezależnych dyrektorów w ramach:
• i. określonych instytucji, które są w całości posiadane przez określoną instytucję, w szczególności jeśli przedsiębiorstwo zależne znajduje się w państwie członkowskim w charakterze dominującej określonej instytucji;
• ii. firm inwestycyjnych, które spełniają kryteria określone w art. 32 ust. 4 lit. a) dyrektywy 2019/2034/UE lub inne kryteria ustanowione przez odpowiednie państwo członkowskie zgodnie z art. 32 ust. 5 i 6 dyrektywy 2019/2034/UE.
• c. W ramach ogólnych obowiązków organu zarządzającego niezależni członkowie powinni odgrywać kluczową rolę w podnoszeniu efektywności systemu kontroli i równowagi w odpowiednich instytucjach poprzez poprawę nadzoru nad procesem podejmowania decyzji zarządczych i zapewnianiem, by:
• d. interesy wszys tkich interesariuszy, w tym akcjonariuszy mniejszościowych, były odpowiednio uwzględniane w dyskusjach prowadzonych przez organ zarządzający i przy podejmowaniu przez niego decyzji. Członkowie niezależni mogą również służyć pomocą w pomniejszeniu lub równoważeniu nadmiernej przewagi pojedynczych członków organu zarządzającego reprezentujących określoną grupę lub kategorię interesariuszy;
• e. żadna osoba czy mała grupa członków nie posiadała przewagi w podejmowaniu decyzji; oraz
• f. właściwie zarządzano konfliktem interesów istniejącym pomiędzy instytucją, jej jednostkami gospodarczymi, innymi podmiotami objętymi zakresem rachunkowym konsolidacji i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi, w tym klientami.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

• Article 32 4.
• Article 32 Variable remuneration

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/