8.2 Būsimais veiklos rezultatais pagrįstas kintamasis atlygis

Kai kintamasis atlygis (įskaitant atlygį pagal ilgalaikius skatinamuosius planus) skiriamas pagal ankstesnius bent vienų metų veiklos rezultatus, bet kartu priklauso ir nuo būsimų veiklos rezultatų sąlygų, turėtų būti taikoma tokia tvarka:

• a. investicinės įmonės turėtų darbuotojams aiškiai nustatyti papildomas veiklos rezultatų sąlygas, kurias reikėtų įvykdyti po kintamojo atlygio skyrimo, kad būtų suteikta teisė jį gauti;
• b. prieš suteikdamos teisę į kintamąjį atlygį, investicinės įmonės turėtų įvertinti, ar įvykdytos teisės į jį suteikimo sąlygos;
• c. papildomos būsimų veiklos rezultatų sąlygos turėtų būti nustatytos iš anksto apibrėžtam bent vienų metų veiklos laikotarpiui;
• d. jeigu nustatytos papildomos būsimų veiklos rezultatų sąlygos neįvykdomos, iki 100 proc. tomis sąlygomis skiriamo kintamojo atlygio turėtų būti taikoma sumažinimo procedūra;
• e. atidėjimo laikotarpis turėtų baigtis ne anksčiau kaip po vienų metų po paskutinės veiklos rezultatų sąlygos įvertinimo; visos kitos 15 skirsnio nuostatos dėl nustatytųjų darbuotojų kintamojo atlygio atidėjimo taikomos taip pat, kaip ir kintamajam atlygiui, kuris pagrįstas vien iki jo skyrimo pasiektais veiklos rezultatais;
• f. apskaičiuojant viso atlygio kintamosios ir fiksuotosios dalių santykį, reikėtų atsižvelgti į visą skirto kintamojo atlygio sumą tais finansiniais metais, už kuriuos kintamasis atlygis, EBA Public

taip pat pagal ilgalaikius skatinamuosius planus, buvo skirtas. Tai taikytina ir tuo atveju, kai ankstesni veiklos rezultatai buvo vertinami per daugiametį prieskaitos laikotarpį.

Jeigu perspektyvus kintamojo atlygio planas, įskaitant ilgalaikius skatinamuosius planus, yra grindžiamas tik būsimų veiklos rezultatų sąlygomis (pvz., kai naujiems darbuotojams skiriamas ilgalaikis skatinamasis planas pirmųjų darbo metų pradžioje), reikėtų laikyti, kad ši atlygio suma skirta įvykdžius veiklos rezultatų sąlygas, antraip jokios sumos skirti nederėtų. Į skirtas sumas reikėtų atsižvelgti apskaičiuojant viso atlygio kintamosios ir fiksuotosios dalių santykį finansiniais metais prieš tų sumų skyrimą. Jeigu skiriamas tam tikras skaičius priemonių, apskaičiuojant viso atlygio kintamosios ir fiksuotosios dalių santykį šių priemonių vertę reikėtų nustatyti tik pagal rinkos kainą arba tikrąją vertę, buvusią tuo metu, kai priimtas perspektyvinis atlygio planas dėl kintamojo atlygio. Reikėtų taikyti 134 dalies a –c punktus. Visi kiti reikalavimai taikomi taip pat, kaip kintamajam atlygiui, pvz., atidėjimo laikotarpis prasideda po kintamojo atlygio skyrimo.