9.2 Kompensacija arba išpirkimas pagal ankstesnėje darbovietėje sudarytą sutartį

Kompensacija arba išpirkimas pagal ankstesnėje darbovietėje sudarytą sutartį turėtų būti skiriami tik įvykdžius šių gairių 9.1 skirsnyje nustatytas sąlygas.

Atlygį reikėtų laikyti skiriama kompensacija arba išpirkimu pagal ankstesnėje darbovietėje sudarytą sutartį, jeigu atidėtąjį kintamąjį darbuotojo atlygį ankstesnis darbdavys sumažino arba panaikino dėl sutarties nutraukimo, arba kai darbuotojas turi grąžinti gautas išmokas (pvz., pagal studijų išlaidų padengimo susitarimą). Atlygio paketams, susijusiems su kompensacija arba išpirkimu pagal ankstesnėje darbovietėje sudarytą sutartį, taikomi visi kintamajam atlygiui keliami reikalavimai ir šių gairių nuostatos, įskaitant atidėjimą, užlaikymą, išmokėjimą priemonėmis ir susigrąžinimo procedūras.