+9.2 Kompensācija vai izpirkšana no iepriekšējā darba līguma
---+153. Kompensācija par izpirkšanu no iepriekšējā līguma būtu jāpiešķir saskaņā ar šo pamatnostādņu …
---+154. Atalgojums būtu jāuzskata par piešķirtu kā kompensāciju vai iepriekšējā līguma izpirkumu, ja …

9.2 Kompensācija vai izpirkšana no iepriekšējā darba līguma

9.2 Kompensācija vai izpirkšana no iepriekšējā darba līguma

1. Pārskats

,
Nosaukums Regulējums
153. Kompensācija par izpirkšanu no iepriekšējā līguma būtu jāpiešķir saskaņā ar šo pamatnostādņu …

Kompensācija par izpirkšanu no iepriekšējā līguma būtu jāpiešķir saskaņā ar šo pamatnostādņu 9.1. nodaļā minētajiem not eikumiem. EBA Public

154. Atalgojums būtu jāuzskata par piešķirtu kā kompensāciju vai iepriekšējā līguma izpirkumu, ja …

Atalgojums būtu jāuzskata par piešķirtu kā kompensāciju vai iepriekšējā līguma izpirkumu, ja darbinieka iepriekšējais darba devējs samazināja vai atsauca darbinieka atlikto atalgojuma mainīgo daļu līguma izbeigšanas dēļ vai ja darbiniekam ir jāatmaksā saņemtie maksājumi (piemēram, kā daļu no līguma par izglītības izdevumu segšanu). Attiecībā uz atalgojuma paketēm saistībā ar kompensāciju vai iepriekšējās nodarbinātības līgumu pārpirkšanu, piemērojamas ir visas atalgojuma mainīgās daļas prasības un šo pamatnostādņu noteikumi, tostarp atlikšana, saglabāšana, izmaksa instrumentos un izmaksāto summu atgūšanas mehānismi.

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

Prasības
Avots Prasība

3. Saistītie standarti

Standarti
Avots Prasība
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/