9.2 Ersättning eller inlösen från tidigare anställningsavtal

Ersättningen för inlösen av ett tidigare avtal bör endast beviljas när de villkor som anges i avsnitt 9.1 i dessa riktlinjer är uppfyllda.

Ersättning bör anses ha beviljats som ersättning eller för uppköp av ett tidigare avtal om den senarelagda rörliga ersättningen till den anställde minskades eller återkallades av den tidigare arbetsgivaren på grund av att avtalet sagts upp eller om den anställde måste återbetala mottagna betalningar (t.ex. som en del av ett avtal om täckning av utbildningskostnader). För ersättningspaket som avser kompensation eller inlösen från tidigare anställningsavtal ska alla EBA Public

krav på rörlig ersättning och bestämmelserna i dessa riktlinjer gälla, inklusive uppskjutande, kvarhållande, utbetalning i instrument och återkravsförfaranden.